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管理学原理习题 第一章 （1）对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ）。 A.管理 B.组织 C.战略计划 D.激励 （2）管理同生产关系相联系而表现出的属性是（ ）。 A.自然属性 B.社会属性 C.科学属性 D.艺术属性 （3）在管理中居于主导地位，起核心作用的是（ ）。 A.管理者 B.管理对象 C.管理环境 D.管理组织 （4）通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门( )。 A.软科学 B.硬科学 C.应用性学科 D.定量化学科 （5）管理的控制职能由哪一类管理人员执行（ ）。 A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.以上均是 （6）管理的二重性是指（ ）。 A.艺术性与科学性 B.基础性与边缘性 C.自然属性与社会属性 D.普遍性与重要性 （7）学习和研究管理学最主要的方法是（ ）。 A.系统的方法 B.矛盾分析方法 C.理论联系实际 D.马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义 （8）某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（ ）。 A.工长 B.总经理 C.领班 D.车间主任 ACACCACB 第二章 (1)( )是一般管理理论的代表人物。 A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.孔茨 (2)科学管理中能体现权力下放，分权尝试的原理是( )。 A.差别计件工资制 B.职能原理 C.例外原理 D.工时研究 (3)确立企业在物质、人力资源方面的结构，这是法约尔提出的( )职能。 A.计划 B.组织 C.指挥 D.协调 (4)韦伯的行政性组织又可称为( )。 A.神秘化组织 B.传统的组织 C.现代的组织 D.合理—合法的组织 (5)法约尔认为企业六种基本活动中最重要的活动是( )。 A.管理 B.商业 C.会计 D.财务 (6) 韦伯认为，传统的权威的基础是( )。 A.超凡魅力 B.法律 C.权力 D.先例和惯例 (7) 法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为( )。 A.等级原则 B.协商原则 C.跳板原则 D.秩序原则 (8) ( )是法约尔的代表作。 A.《科学管理原理》 B.《工业管理和一般管理》 C.《社会组织和经济组织理论》 D.《车间管理》 (9)决策理论的代表人物是（ ）。 A．泰罗 B．巴纳德 C．西蒙 D．德鲁克 (10)人际关系学说把人看作是（ ）。 A．社会人 B．经济人 C．复杂人 D．自我实现人 BBBBACCBCA 第三章 （1）管理的首要任务是对（）。A.人的管理 　 　 B.物的管理 　　C.目标的管理 　D.系统的管理Y理论是建立在 (????? )的假设之上的。A.人性恶?????B.人性善?????C.人性复杂?????D.人性超越善恶从根本上看，管理效益是由（）决定的。A.管理者 　B.管理对象 　　C.管理环境 　D.生产方式建立在权威与服从关系基础上，表现为一种权力支配关系的是()?A.法律? ? B.经济C.行政D.心理方法 （5）法律手段的主要特征( )。A.强制性??????B.可预测性????C.概括性D.稳定性?????????一旦其他管理遇到困难或失败，能够被用来作为补充或救济的是(??? )A.经济? ??? ?B.法律? C.社会心理方法? ? D.行政具有艺术性的管理手段是(????? )。A.经济? ?? ??B.法律? C.社会心理方法? ??D.行政A.系统原则??? ???B.人本原则?? C.弹性原则???? ?D.能级原则 ABBCABCA 第四章 （1）计划职能在企业管理中占有重要位置，计划是关于（ ）。 A. 今后的生产安排 B. 未来的经营管理安排 C. 未来的行动安排 D. 今后的工作部署 （2）按计划时间跨度可把计划分为（ ）三种。 A. 综合计划、局部计划、项目计划 B. 长期计划、中期计划、短期计划 C. 战略计划、战术计划 D. 指令性计划、指导性计划 （3）在环境分析法中，针对产业环境分析一般运用（ ）。 A. PEST法 B. SWOT法 C. 五力竞争分析法