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第*页 第*页 第*页 第*页  医疗生育保险规定人力资源部王慧静 课程结构 第一部分：医疗保险规定 第二部分：生育保险规定 医疗保险管理规定 一、参加医疗保险条件： 1、已与公司签订劳动合同并在公司参加养老保险的人员； 2、个人有正式档案且档案在单位委托的人才托管，未转入档案的办理档案转入手续，没有档案的需办理招工手续。 3、在原单位参加过医疗保险的，直接将医保卡交人资部办理接续手续。医保转入时存在欠费的人员，自转入后公司开始缴纳，转入前的欠费由员工个人负担。 4、首次参加医疗保险的员工 （1）具有石家庄市户籍，将档案转入公司的次月开始交纳； （2）具有非石家庄市户籍，档案转入公司并在单位参加养老保险交费满一年以上。 5、办理医保时应提供参保人员劳动合同及身份证复印件各一份，照片一张。 二、缴纳基数： 1、缴费基数即医疗保险局根据国家相关政策核定的职工缴纳保险工资。 （2012年6月核定的石家庄市医保最低交费基数为2927.67元）。 2、按石家庄市医保局调整政策进行调整，一般每年6月份调整1次。 三、缴纳比例：1、企业缴费比例为8%； 2、个人缴费比例为2%。 四、退休的有关规定： 1、职工缴纳医疗保险费的最低年限为：女满25年，男满30年。 2、职工退休时达到最