论公有制经济的微观效率.PDFVIP

论公有制经济的微观效率 荣兆梓 摘 要 论文从公有制的本质特征与内在矛盾出发，分别从激励效率、配置效率和 1 创新效率三方面全面讨论公有制经济的微观效率： （）公有制的劳动平等关系具有强 大激励效应，但按照传统的委托–代理理论，大规模公有制组织的多层代理制不可能有 效率，论文提出“主动代理”理论，以说明公产代理制有效运转的机理，及进一步提高 2 效率的途径； （）劳动平等关系与资源配置效率具有内在的一致性，但在市场经济条 件下，劳动力与生产资料结合需要适当的企业产权安排，论文区分了公有制经济两种可 能的企业产权类型——劳动主权型与资本主权型，在激励效率与配置效率统一的框架内 分析二者的利弊得失，进而给出职工合作制、股份合作制和股份公司制等公有制实现形 / ; 3 式的企业产权 效率曲线 （）从公有资本的积累优势切入，讨论经济增长方式转变中公 有资本的再分配优势和创新激励优势，同时指出，平等竞争的市场环境、合理分配的社 会负担，是国有资本积累发展的必要空间，在这样的制度环境下，公有资本完全有能力 担负起自己的历史使命。 关键词 公有制 劳动平等 公有资本 激励效率 配置效率 创新效率 再刊前言 公有制在市场经济中的效率问题始终是中国改革理论争论的热点，本文写作当年争 论更为激烈。上世纪最后十年，我国包括国有制和劳动者集体所有制在内的公有制经济， 正经历体制转轨的阵痛，与非公经济比较，其相对效率降低，相对规模缩小。一些理论 研究从这一事实出发，得出公有制经济不能与非公经济平等竞争的一般结论，进而认为， 私有化才是改革的唯一出路。这种 “来自实践”的理论结论正确吗？或者，它只是反映  作者简介：荣兆梓，安徽大学经济学院教授、博士生导师。 1 了体制转轨阵痛期的暂时现象，要做出一般结论，还需要政治经济学从宏观历史视野做 更加深入的分析，进而更全面地预测实践发展的可能性？本文发表于2000年 （《公有 制实现形式多样化通论》，经济科学出版社，第八章、第九章、第十章），是对以上观 点的一个及时回应。论文从公有制经济的本质特征和内在矛盾出发，探索其巨大的制度 选择空间，进而在激励效率、配置效率和创新效率三个方面，分析了公有制经济效率提 升的现实性和可能性，预测其在社会主义市场经济条件下，与非公经济平等竞争，优势 互补的前景。整个分析以社会主义经济体制演化的历史事实为依据，但不局限于改革短 期内的成败得失；叙述方法主要是演绎推理，或者说是抽象分析法，从范畴及范畴间的 辩证关系中展开论点和论据。尽管我们的理论结论当时来看似乎“脱离实际”，但此后， 它却得到越来越多事实的证明。中国的改革没有走上私有化道路，也不可能走上私有化 道路；公有制经济的潜在优势逐步转化为显在优势，并且还会在深化改革的进程中更多 转化为显在优势。值得一提的是，论文的逻辑推导利用了新古典经济学的一些理论范畴 和分析工具，特别是罗纳德 ·科斯的微观制度分析方法，当然，结论是完全不同的。社 ① 会主义政治经济学的发展，需要以开放姿态对现代经济学优秀成果兼收并蓄。 希望这 篇论文的研究方法能够得到更多同仁的认可。承蒙 《政治经济学报》抬爱，文章十八年 后重新刊出，除了少数几处技术性处理之外，作者未作任何修改。至于作者这方面的进 一步思考，可以阅读拙作：《国有资产管理体制进一步改革的总体思路》（荣兆梓，2012： 1）， 《以管资本为主的体制如何建立》 （荣兆梓，2015：2）等。 ① 社会主义市场经济理论必须以马克思主义经济学为基础、为主干，通过对新古典主义经济学、凯恩斯主义主流经 2001 4 济学中优秀成果的兼收并蓄，成为一种新的科学理论。 （习近平， ： ） 2 第一章 激励效率与公产代