新任城管局长在全体干部职工大会上的讲话　.docVIP

新任城管局长在全体干部职工大会上的讲话 刚才会上传传达的几个文件，希望大家认认真学习好，落实好。今天，，我们腾出半天时间来，召开开一个干部职工见面会，这也也是我来城管局以后第一个正正式的、规模较大的会议。我我想借这个机会和大家谈谈心心、交交底，相互有个更深的的了解，为我们下步工作的开开展打好基础。5月10日，，县委正式任命我为城管局局局长，工作到今天已经两个多多月了，这段时间以来，我们们相继开展了城区环境大整治治、机关建制和作风纪律大整整顿等一系列活动，特别是为为充实一线工作，同志们表现现出了良好的素质，作了大量量卓有成效的工作，付出很多多辛苦和努力，在此，我向大大家表示感谢。 首先我我先做个自我介绍。我是19965年生人，毕业于大名师师范，1985年参加工作，，先后在县一中、团县委、交交通局、物价局、信访局工作作，今年5月份，因工作需要要又调到咱们城管局工作。历历时25年经历了6个单位，，回顾过去，总结自己，可以以用以下40个字来概括：主主观很努力，但成绩很平常；；事是干了些，但难登大雅堂堂；为人虽直爽，但难免将人人伤；平常、平常、很平常……… 我的第二个感受是，城管人人的精神状态非常好，敬业精精神非常强。我是从信访局过过来的，我一直认为信访工作作不好做，是一件出力不讨好好，特别熬煎人的工作，对于于刚刚步入我们城管大门的我我来说，更深的体会是，城管管工作更是常人不知晓的难，，常人不知晓的脏、累，常人人不知晓的委屈，常人难以理理解的心情等等，而信访工作作从某种意义上讲仅仅是起个个协调作用。尽管如此，我感感到我们大家的工作劲头都还还是很足的，工作的热情都还还是很高涨的，精神状态都是是很好的，也是非常敬业的。。我来后这段时间同志们的努努力和取得的成绩就足以证明明这些。上级领导对我们大家家的工作表现和成绩给予了充充分肯定，广大居民群众对整整治效果非常满意。我到城管管局的第三天，县委范书记就就亲自到我局指导工作，并作作了重要指示。县委常委、政政府副县长杨连海多次到城区区现场检查指导城管工作，并并在我们给政府的工作汇报上上亲笔批示了18个字：“新新班子，新要求；站位高，谋谋划深；安排细，落实好”。。这要感谢同志们辛勤的工作作和付出，比如，象环卫工人人每天凌晨三四点就起来清扫扫，陈利君同志见义勇为受了了伤，但仍坚持工作，女同志志拖家带口仍象男同志一样坚坚守岗位、跌倒起来的干工作作，我们有这样一支敬业的队队伍，有这样一群可爱的人，，没有什么困难 我的第三个感受受是，大家是非常有素质，非非常有能力的。我刚来时，为为了尽快了解工作、适应环境境、进入角色，先后与40多多人进行了个别谈话，这400多人里有班子成员、有科队队长、有一线人员，具有较高高的代表性，能够真切地反应应干部职工的意愿。从谈话情情况来看，我感到大家看问题题的角度很新颖，思路很开阔阔，意见很中肯，建议颇具建建设性。比如在我刚来城管局局的第三天，就有人提出应集集中管理车辆，以便于统一使使用和管理，且能节约相当一一部分开支，实践证明这一意意见是正确的，也是符合县委委、县政府要求的。在谈到我我们进人问题时，有人建议应应提高门坎，选择高 基于以以上三个感受，我的第四个感感受就是，面对城管人低收入入的现实，我们仍是默默无闻闻、无怨无悔的工作。有的职职工说，我们付出的多，得到到的少，集中体现在工资收入入上，执法人员每月400多多元，环卫工人500多元，，这样的工资收入明显少了点点。我想要说的是，我们虽然然辛苦，虽然委屈，但应该客客观地、辩证地去看待这个问问题。世上没有绝对公平的事事情，也许这是我们这个社会会一个过渡阶段，那么社会要要前进，要度过某一特殊时期期，肯定要牺牲一部分人利益益。比如，峰峰环卫人员每月月才300多元工资，黎城环环卫人员每月500多元，但但工具都得自己拿。比如，过过17000多元。这都是一些不公平现现象。再比如像当爹娘的，父父爱如山，母爱如海，很伟大大，很高尚，然而当爹娘的上上有父母，下有儿女，老人要要照顾，儿女要抚养，是很辛辛苦的，还要遭受很多委屈，，又不能不管，不能不当，他他们又能向谁要报酬，向谁去去申诉？只能自己默默忍受。。有些人为减轻劳动，提高工工资，想去上访，但你回过头头来好好想想，接访的部门、、人员中可能就有你自己的亲亲戚、子女和朋友，让他们都都来做城管人吗，不现实，你你也不愿 二、谈了感受受，下面我想谈谈我个人的从从政原则，或者说是施政纲领领，主要有四个方面 一是领领导要负责。“火车跑得快，，全靠车头带”，这句俗语包包含了三层意思：一是车头带带不带的问题，二是往哪里带带的问题，三是带得快慢的问问题。如果将领导和下属的关关系比喻为车头和车厢的关系系，那么这三个问题可以归结结为一个问题，就是领导的责责任问题。领导是队伍的主心心骨、是风向标，领导的责任任重于泰山。只