- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
煤炭矿井设置的多目标选址决策分析.pdf
第40卷第1期 数学的实践与认识 V01.40No.1
2010年1月 Jan.,2010
MATHEMATICSINPRACTICEANDTHEORY
煤炭矿井设置的多目标选址决策分析
刘顺国, 周孝华, 杨秀苔
(重庆大学经济与工商管理学院,重庆400030)
摘要: 提供了约束条件下煤炭矿井设置的多目标选址方法,并将模糊规划模型转化为。一1规划模型进行
求解,通过一个实证分析说明了该方法的实用性和有效性.并就合理有效利用煤炭资源、建设循环型煤炭矿
井,为地方煤炭生产管理部门优化煤炭矿井设置提出了相关的政策建议.
关键词: 煤炭矿井;选址决策;o一1规划
l 引 言
我国的煤炭资源占一次性能源80%以上,实际消耗占一次性能源的70%以上,客观现实
决定了煤炭资源在国民经济中的重要作用以及今后几十年内以煤炭为主的一次能源结构不
会改变.然而,在长期的计划经济体制下,煤炭资源的价值没有得到很好的体现,使得在煤
炭开采和使用中资源浪费现象十分普遍[1].因此,随着我国市场经济改革的不断深入,煤炭
资源市场化改革也逐渐展开[2].其中有一个十分值得思考的问题就是在煤炭资源市场化的
过程中,煤炭矿井的合理设置问题.尤其西部地区虽然自然资源丰富,但经济发展的其它方
面都远不及东部和沿海地区,决不能盲目开采,以牺牲社会效益和生态环境为代价,换取短
期的经济利益,要坚持可持续发展战略[3L人们应该不断深入思考在经济运行中如何系统
地避免和减少废弃物,最大限度地提高资源生产率,实现污染排放最小化和废弃物循环利用
最大化‘6。.
目前,投资项目的常用选择方法有口一:
‘1)相对经济效果选优法:主要思想是,舍弃项目方案的相同部分,通过不同部分经济效
益的计算比较,实现项目的选优.
2)全部经济效果选优法:也称为总效益法,主要是根据各项目方案计算期内的现金流
量,确定其全部经济效益,以达到项目选优目的.
3)风险程度大小选优法:根据项目的风险性大小、抗风险程度以及风险报酬大小实现
项目选优.
4)数学模型选优法:根据待选方案的性质、特征及项目方案之间的经济关系,通过经济
数学模型的计算、比较分析、实现项目的选优.
5)多指标综合评价选优法:该方法主要是建立在对多个项目进行全面的指标分析,包
括技术、经济社会、环境、军事等方面,进行全面的、综合的分析研究,实现项目的选优.
在煤炭矿井的设置问题上,要受到资源、环境的约束;还要受到自身条件、和外界的一些
收稿日期:2007—02—04
基金项目:重庆市软科学课题
10 数学的实践与认识
条件如资金、安全状况等因素的约束.因此,要坚持科学规划、科学决策、科学管理的方针,
兼顾好经济效益、生态效益和社会效益. ’
本文针对上述矿井设置问题,采用多目标决策方法进行求解.多目标规划法是运筹学
中的数学规划方法之一.它是在运筹学基本的数学规划方法——线性规划法的基础上,兰
了克服线性规划方法目标函数单一、约束条件苛刻、无法解决矛盾条件下的规划问题等缺点
而发展起来的规划方法,使用这种模型能够解决多种目标同时存在的规划问题.它以求解
实际结果与目标或资源限制之间的偏差变量最小作为目标函数构造的出发点,解决企业生
产经营中的各种目标的平衡问题,而被较为广泛地应用.同时,本文采用简单可行的模糊权
重确定方法,将多目标规划模型转化为0—1规划模型求解,为优化煤炭矿井设置问题的决
策提供了科学的依据.
2 目标类型与模糊决策矩阵规范化
设目标问题有。川个目标G。,G。,…,G。,并且目标之间相互独立可加,和卯个决策方案
阵为A一(以。,)。。。称为方案集A关于目标集G的模糊偏好决策矩阵,简称模糊决策矩阵[8].
在目标集G中有四种类型目标:效益型目标、成本型目标、固定型目标、偏离型目标.效
益型目标是指目标值越大越好的目标;成本型目标是指目标值越小越好的目标;固定型目标
是指目标值越接近某个固定
您可能关注的文档
- 煤与瓦斯突出矿井定向水力压裂卸压技术研究.pdf
- 煤与瓦斯突出矿井实现瓦斯“零超限”的探索与实践.pdf
- 煤与瓦斯突出矿井掘进工作面过断层分析.pdf
- 煤与瓦斯突出矿井综合治理技术研究.pdf
- 煤型铀矿井辐射防护的技术措施和工程管理措施.pdf
- 煤城骄子——记全国劳动模范、全国煤炭工业优秀掘进队长徐群贤.pdf
- 煤层地质条件复杂矿井无轨辅助运输系统优化与应用.pdf
- 煤层底板灰岩水治理技术在矿井生产中的应用.pdf
- 煤层气矿井——一种新型的煤层气抽采方式.pdf
- 煤层瓦斯压力测定技术在司马矿井的实践.pdf
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
最近下载
- 竞聘述职报告.ppt VIP
- 锅炉四管泄漏.ppt VIP
- GB50243-2016 通风与空调工程施工质量验收规范.pdf VIP
- 第一课《认识网页和网站_》课时1_优质课件.pptx VIP
- JJF(陕) 113-2024 低频电磁场测量仪校准规范.docx VIP
- 2025网课智慧树知道《《烧(创)伤的急救复苏与麻醉管理》》章节测试答案.pdf VIP
- 花生机械化生产技术.ppt VIP
- 2023《BIM工程师》继续教育题库及参考答案【夺分金卷】.docx
- 2025年陕西省安全员B证(2025.7.1新版)考试题库及答案 .pdf
- JJF(鲁) 137-2022 表面温度源校准规范.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)