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宝光能源五发展规划管理办法.docVIP

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宝光能源五发展规划管理办法

附件一: 贵州宝光能源公司五年发展规划管理办法 第一条 为了加强贵州宝光能源公司所属煤矿五年规划的编制,统一标准,规范编制,确保煤矿正常建设和可持续发展,制定本办法。 第二条 本办法适用于贵州宝光源公司所属煤矿生产矿井和建设矿井。 第三条 五年规划编排的指导思想: 以安全高效为目标,依靠科技,提高采掘机械化水平;以瓦斯治理为重点,确保瓦斯抽采、掘进和保护层开采的超前;以技改为手段,优化系统、简化环节,合理集中生产;以淘汰落后技术为突破口,实现节能降耗、减排增效。 第四条 五年规划编排的原则: (一)合理生产规模,适度集中生产和安全高效; (二)瓦斯抽采达标、掘进和保护层开采超前; (三)以市场导向,产销平衡,兼顾企业当前利益和可持续发展。 (四)新井建设矿、土、安、瓦斯抽采同步建设,实现质量标准化一级矿井投产; 第五条 编排的依据: (一)《煤矿安全规程》、《生产矿井储量管理规程》、《煤炭工业矿井设计规范》和相关技术政策; (二)矿井地质勘查报告、矿井初步(改扩建)设计、核定生产能力; (三)矿井历年开采水平、机械化程度、“采掘抽保”关系现状; (四)年度煤炭销售预测计划; (五)公司煤炭安全及生产发展规划。 第六条 五年规划按照“计划一年、编排五年”的要求,编排年度计划和五年规划,编排内容如下: (一)年度生产计划 指导思想、原则,年度主要生产技术经济指标,采、掘工作面个数及接替方向,矿井开拓及水平延深节点关系,其它重点工程项目节点及形象,劳动组织,技改计划,安全技措计划,科研计划,存在的主要问题及解决措施,需上级解决的问题,另附地质专篇、瓦斯抽采专篇和安全专篇等。 (二)五年规划划 指导思想、原则,分年度规划能力,主要生产技术经济指标,采、掘工作面个数,水平(采区)接替关系及资源状况,矿井开拓及水平延深节点关系,技改项目,存在的主要问题及解决措施,需上级解决的问题。 第七条 煤矿生产部署主要指标及标准 (一)矿井 “五量”可采期; (二)矿井瓦斯抽采率和瓦斯抽采量; (三)矿井瓦斯抽采钻尺率; (四)矿井突出煤层瓦斯超前抽采时间; (五)保护层与被保护层开采比例。 以上指标标准见附件二。 第八条 矿井水平、采区及回采工作面接替 (一)煤与瓦斯突出矿井,开采水平可采储量剩余服务年限不足8年,新水平必须进行延深施工;无煤与瓦斯突出矿井,开采水平可采储量剩余服务年限不足5年,新水平必须进行延深施工。 (二)煤与瓦斯突出矿井接续采区首采工作面至少提前6个月具条件具条件工作面工作面工作面工作面达到《煤矿瓦斯抽采基本指标》要求 表4: 当年末“五量”关系表 年份 部署生产能力(万吨/年) 开拓煤量 准备煤量 回采煤量 保护煤量 可布置采面的保护煤量 储量(万t) 可采期(年) 储量 (万t) 可采期(月) 储量(万t) 可采期(月) 储量 (万t) 可采期 (月) 储量 (万t) 可采期 (月) 含煤柱 不含煤柱 含煤柱 不含煤柱 含煤柱 不含煤柱 含煤柱 不含煤柱 矿井合计                               XX水平                               XX煤层                               XX煤层                               XX水平                               XX煤层                               XX煤层 集团公司规定                               注:1、开拓煤量、准备煤量可采期=当年年末储量/当年部署生产能力; 2、保护煤量、可布置采面保护煤量可采期=当年储量/当年部署生产能力; 3、回采煤量可采期=当年储量/当年部署生产能力; 4.非突出矿井不计算保护煤量、可布置采面保护煤量可采期。 表5: 计划首年原煤产量计划表 单位:储量、产量:万t;面长、推进:m;面积:万m2 序号 工作面名称(项目) 当年末余量 计划首年计划 一季度计划 二季度计划 三季度计划 四季度计划 计划首年末余量 备注 储量 采高 面长 推进 面积 产量 推进 面积 产量 推进 面积 产量 推进 面积 产量 推进 面积 产量 推进 面积 储量 采高 面长 推进 面积 一 矿井合计                                                    

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