五邑大学硕士学位研究生导师遴选与管理办法.DOCVIP

五邑大学硕士学位研究生导师遴选与管理办法 2013年6月22日总则 研究生指导教师简称研究生导师）担负着全面培养研究生的责任。研究生导师的学术水平、学术道德、学术作风和工作态度直接影响着研究生的成长。为加强我校导师队伍建设、充分发挥研究生导师在研究生培养中的主导作用，落实以科学研究为主导的研究生导师负责制和以科研项目为引导的研究生导师资助制，特制定本办法。 本办法适用于我校硕士学位研究生导师遴选。研究生导师通过遴选产生。根据研究生教育的需要，学校对遴选出的研究生导师实行聘任制。研究生导师的遴选坚持思想政治与业务水平全面考察、教学与科研并重的原则。研究生导师的聘任坚持突出学科优势、个人学术专长与研究生导师组集体优势协调一致的原则。 学校按照硕士点的学科、专业选聘研究生导师。研究生导师分学术型和专业学位两种。 根据需要，适当聘请校外专家担任我校研究生导师，参与我校研究生培养工作。 研究生导师任职条件 学术型研究生导师任职条件。我校教学、科研人员和校外专业人士可以申请学术型硕士研究生导师。 思想政治素质高。拥护党的基本路线和方针政策；具有强烈的事业心和责任感；治学态度严谨；有良好的科学道德和团结协作精神；教书育人，为人师表，作风正派；能认真履行研究生导师职责。 具有高级职称的教师具有高级职称。 具有较强的科研能力、较稳定的研究方向，具有较高的学术造诣，近年来有较为突出的科研成果和高水平的学术论文与专著具有较强的指导研究生开展学术研究的能力。近3年国内外重要学术刊物上发表3篇以上(含3篇)，或有正式出版的学术专著、译著教材近3年 近3年过校外纵、横向科研课题，有保证培养研究生所需的经费，并具有从事科研工作的必要条件。近3年内科研经费应分别达到文科万、理科万、工科万元以上科研经费分别达到文科万、理科万、工科万元以上新调入我校不足三年的教师近3年本办法近3年过科研有较丰富的教学经验和较强的指导能力。至少能够讲授一门研究生学位课程或反映当前国内外重要学术成果的研究生课程，掌握1门外国语能指导研究生阅读外文文献资料有独立指导研究生的能力。 身体健康原则上年龄不超过56岁年龄不超过5岁。 专业学位研究生导师任职条件。校外管理和技术专业人士可以申请我校专业学位硕士研究生导师 身体健康，退休前能够指导研究生毕业。 能认真履行研究生导师职责，了解和掌握国家、学校有关专业学位研究生教育的政策、法规，具有良好的职业道德与敬业精神。愿意为我校专业学位研究生教育事业做出努力和贡献。 校外专业学位研究生导师一般在研究生工作站或产学研合作单位产生，有较强的产业应用背景，合作单位有一定的实力，能够为研究生提供实习实训实践岗位，能够提供良好的科研环境和条件，并提供必要的研究生培养补助经费，确保培养工作的完成。 校外专业学位研究生导师应熟悉所指导的学科领域，具备较深厚的理论基础和丰富的实践经验，在本行业领域具有较强的影响力和良好的社会声誉，具备高中级专业技术人员的业务能力，或在政府部门、企事业单位、行业协会等担任重要的技术或管理职务。 研究生导师的遴选 学术型研究生导师的遴选根据研究生导师条件、各点的招生计划和研究生导师梯队情况进行，每年下半年遴选1次，逾期不再受理。遴选程序 本人填写《五邑大学学术型硕士研究生指导教师申报表》。 经所申请学位点讨论同意，学院分学位委员会通过 校学位委员会会议审议通过。 学校公示5个工作日，无异议者通过。若有异议，请将书面意见研究生处或纪委，不接受匿名投诉，学校将组织有关部门进行，校学位委员会提交调查报告，由校学位委员会做出裁定。 校长办公室批准并行文公布。研究生导师遴选程序遴选新调入我校的教师，若已在其它单位获得硕士研究生导师资格，需本人申请，学位点学院分学位委员会校学位委员会认定。 招生条件 研究生导师招生年龄以能够培养研究生毕业为原则。如确系学科建设需要，则需经本人提出申请、所在学位点同意、院系分学位委员会讨论通过，研究生导师年龄可适当放宽。近3年内科研经费万元导师安排校内导师为第二导师校内导师培养、管理学术方面。研究生导师按照学校要求支付研究生的各类培养费用（如研究生助研费、毕业论文答辩等），学校提供的奖助学金仍由学校支付。研究生导师指导的研究生，完成课程阶段的学习后，应在研究生导师所在单位安排其后续的培养工作。决定研究生导师是否当年招收研究生，导师与研究生实行“双向选择”各根据当年招生的具体情况，对每个研究生导师可指导的最高人数做出规定其中，每年全日制研究生一般不超过3-4人 研究生导师管理 学术型研究生培养，除校外学术型研究生导师为第一导师时安排校内研究生导师为第二导师外，一般由一个学术型研究生导师负责培养。专业学位研究生培养，实行双导师制，即校内导师与校外导师各一名联合指导，且第一导师为学术型研究生导师。