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CDA：数据分析师职业发展白皮书（2015版）数据分析师职业发展白皮书（2015版）目 录一、是技术也是艺术——CDA研究院和业界前沿公司和对数据分析的认识二、数据分析师职业发展历程1.国外数据分析行业发展历程2.国内数据分析师职业发展三、数据分析师人才行业现状1.人才模型/岗位划分2.国内数据分析师人才薪资水平3.国内数据分析师人才分布4.国内数据分析师人才需求四、数据分析师人才职业规划1.目前人才职业现状2.数据分析人才学习路径3.总结五、CDA数据分析师培训及认证1.考试简介2.为什么选择CDA等级认证考试？3.如何成为一名CDA数据分析师？4.人大经济论坛CDA优势六、数据分析师行业发展前景1.优势、劣势2.展望七、数据分析师行业对《促进大数据发展行动纲要》的响应1.知识分享氛围的培养2.人才培养体系的建立3.从业人员自律文化的形成八、附录附录1. 经管之家（原人大经济论坛）发展历程附录2. 国内重要大数据相关政策行动梳理一、是技术也是艺术——CDA 研究院和业界前沿公司对数据分析的认识数据是指以时间为轴，记录人物、地点、事件和方法等生活各个维度的数字字符。数据会随着时间不断累积，也会随着科技、生活观念等变化而呈现出不同的特性。消费者去商场用现金支付的方式购买了一件心仪的衣服，商店的日销售报告中记录了此次交易的金额、数量、款式和型号。当消费者采用的是刷卡的支付方式时，银行的日流水单以及商店的 Pose 机刷卡记录就产生了一笔时时交易数据。如果该消费者还是这家商店的会员，那么该商店就拥有了该消费者部分基本信息以及多次购买产品的交易记录。 随着互联网、自动化科技的发展， 消费者更多的参与了 线上交易，那么线上交易平台会产生消费者常用地址、联系方式、 偏好产品、产品型号、消费额度和消费频率等全面而及时地消费数据。在传统的商业和社会环境下，人们对于数据的利用是非常有限的。企业和商家们利用自身的营销数据汇编成财务报告、信息披露报告，用来为管理层或者潜在投资者？供企业经营状况的参考资料。政府各个机构拥有的人口、宏观指标、地区发展、部门业务发展等各方面的数据为定期政府报告等特定事项提供数据服务。数据成为我们衡量过去发展状况和业绩水平的一种度量衡。 传统意义上对于数据利用存在的缺失是不可忽视的。首先，传统意义上对于数据的利用形成了无数个数据孤岛。宏观数据、调研数据、社会化数据和企业数据之间存在数据孤岛，而政府内部和企业内部同样存在数据孤岛。 各个政府部门、甚至每个政府部门内部都有自身因专门的业务内容而产生专项数据，但是这些专项数据仅仅在服从专项需求时才被局部调用。企业内部也是这样，除了必要的信息披露之外，企业各部门之间的数据也是缺乏协同和共享机制的。数据孤岛的存在比我们想象得还要多而广泛，也极大地降低了对数据的利用。其次，传统数据存在缺失和错误的比率较大。商务系统和互联网尚未发展的情况下，企业和社会运营的数据很多是通过人工的方式进行记录的，因此就很容易存在数据缺失和数据失实的情况。更重要的是，很多数据的产生需要大量的人力、物力去完成，在不可估量商业价值的情况下，数据的累积往往具有很强的延时性。再次，数据的价值被低估， 缺乏专业的数据分析人员对数据的商业和社会价值进行分析。我们会发现，传统意义上的数据管理是基于某些特定的目的和需求，例如定期的信息披露，盈余管理和预测等。但是这些目的和需求都不是为了能够创造价值而设立的，更多的是一种业务和管理层面的辅助。在缺乏商业利益动机的前提下，也就没有专业数据分析师存在的必要。近两年国内 市场对数据分析师职位的需求逐步涌现。 根据猎聘网数据显示，全国中高端职位中数据分析师职位由 2014 年初的 200 多个职位逐步增长到接近 3000 个职位，数据分析师职位无论从绝对数到相对数量而言都出现了快速增长的态势。就地区发展而言，数据分析师职位主要分布在北京、上海、杭州、深圳和广州的一线城市，二线城市目前对于数据分析师的需求相对滞后。分析师职位主要集中在互联网、金融、消费品、制药和医疗等行业，其中互联网和金融行业的分析师职位数超过了 80%。?目前数据分析师的薪酬水平高于行业平均水平，体现出数据分析师以及数据的价值正在逐渐被市场所认可。数据分析师职位的大量涌现和对数据分析师市场价值的认可主要是基于数据分析3.0时代的到来。1954-2005年，电脑设备广泛应用，数据库的初步形成；2005-2013年，互联网蓬勃发展，互联网公司为了解决自身数据量较大、数据复杂的问题引入了解决数据问题的分析工具；2013 年至今， 传统行业开始引入互联网行业中运用的数据分析方法，数据分析3.0时代开启。2013年至今，数据相关企业迅速发展，包括为数据？供分析、服务、软件和硬件相关的商业化和开源公司。鉴于互联网行业对于大数据分析