榜样示范法在维护国有企业稳定中的效用.pdfVIP

管理科学 蹄技术协作信息 20J4f22)崽筮量里 榜样示范法在维护国有企业稳定中的效用 李迎龙 ／辽宁石油化工大学马克思主义学院 摘 要 ：榜样示范法是国有企业思想政治工作重要的方法之一。在维护企业稳定方面要充分发挥榜样的引导和激励作用，做到 用科学的态度树立和宣传榜样，善于培养和爱护榜样，保持榜样的强大生命力，促进企业的长期稳定。 关键词：榜样示范法；国有企业稳定；效用 榜样示范法也称榜样示范教育，是指 让员工看得清、摸得着，有利于员工养成学 际，越具有吸引力和感染力，才能让员工感 通过具有代表性的人或事进行示范引导，榜样、赶榜样、超榜样的工作气氛。充分发 到亲切 、自觉学习。企业宣传榜样不能任意 使思想政治工作原理和内容寓于具有榜样 挥榜样示范法的激励作用，是企业凝聚人 拔高，有时为了宣传榜样的力度，塑造出 意义的人或事中变得更加具体和生动，能 心的重要手段。随着企业改革的深化，企业 “高大全”标准员工，虚构先进事迹 ，游离于 够提高员工思想认识的一种方法。榜样示 员工的思想观念 、价值观念和生活方式也 员工在企业的现实生活，使员工感觉到不 范教育，作为国有企业思想政治工作一种 变得多样化，要使企业干部员工凝聚成一 可亲，不可学，这就忽视了榜样在企业中现 行之有效的方法 ，在激励广大员工积极 个团体，共同克服各种困难，必须深入向工 实存在的意义，以至于消弱了榜样的示范 和主动性以及维护企业稳定中起了极其重 作中所树立的榜样学习，向职工讲清企业 作用。 要的作用。 面临的新机遇和挑战，激起员工的危机感 3善于培养榜样。榜样的产生有特定的 一 、 榜样示范法是国有企业维护稳定 和紧迫感，从而自觉为企业的稳定承担责 环境和条件，是特定的时代价值取向和崇 的优 良传统 任。 高思想境界的集中体现 ，对促进企业的稳 榜样示范法是中国共产党在思想政治 三、推进榜样示范法在维护国有企业 定具有极大价值。培养榜样要了解榜样的 工作中取得的成功经验 ，发挥榜样示范作 稳定中应注意的问题 特点，用辩证分析的方法把握榜样的优点 用是国有企业在维护稳定中长期以来开展 充分发挥榜样示范法在企业稳定中的 和不足。首先，必须打牢榜样的政治思想基 思想政治工作的重要手段和方法。榜样示 作用，并非是件很容易的事 ，如果企业把握 础。培养榜样坚持用科学的理论武装榜样 范法是国有企业稳定发展的优良传统，并 不当，不但不能维护企业的稳定，反而会使 的头脑，确保榜样的政治方向与国家的方 逐渐形成了一套抓榜样 、树榜样 、培养榜 企业动荡不安。企业一定要结合自身的实 针 、政策高度保持一致。其次，加强榜样的 样 ，发挥榜样示范作用的思想政治工作方 际情况选择和宣传榜样，以企业发展的方 全面素质培养。在当今社会大变化的条件 法。回顾企业思想政治工作史，从中可以总 向为中心，只有紧紧抓住这个中心，才能使 下，要求榜样始终保持刚正的做人原则和 结出企业在不同的时期 ，都把发挥榜样的 榜样示范法更具有意义。 良好的生活作风 ，在完成企业重大任务时 示范作用与企业的稳定发展紧密结合起 l慎重选择榜样，要有时代性、先进性 不断地教方法、解难题。 来，塑造了一批激励员工的学习榜样，他们 和群众 。榜样的选择是否符合企业的发 4注重爱护榜样。榜样始终是企业的焦 卓越的贡献与业绩，成为企业宝贵的精神 展需要，是能否很好地推广和发挥榜样作 点，无论是在工作中还是在生活中，都会格 财富，教育和鼓舞广大员工不断努力前进。 用的基础。为此 ，在选择榜样时必须抓住三 外受到广大员工的关注。有些员工，在遇到 历史事实告诉我们 ：开展榜样示范活动能 个原则：一是时代性。所谓时代性，是要求 企业紧急险重的任务时，首先想到的是企 够极大地增强企业的凝聚力和号召力 ，唤 榜样要体现着时代精神 ，是企业员工的楷 业榜样必须充当在前，不论任务多么艰巨， 起员工对工作的热隋，促进企业的不断改 模，代表着企业发展的方向，体现出较高的 都让榜样先去迎接和面对，这就给榜样员 革和保证企业的稳定。 思想境界