常熟市通和人力资源服务有限公司 - -让更多的人有更好的工作.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.39千字
  • 约 8页
  • 2017-10-15 发布于江苏
  • 举报

常熟市通和人力资源服务有限公司 - -让更多的人有更好的工作.ppt

常熟市通和人力资源服务有限公司 - -让更多的人有更好的工作

通和咨询 Fang Jianhua Copyright UPM-Kymmene Group Changshu Tonghe Human Resource Service Company (Tonghe Headhunting) is a legally registered and private-owned company with business in Human Resource Consulting Service area. Established in 2004, with nearly five years development in Changshu City, now it is a locally well-known headhunting company in Suzhou city. As a local headhunting company, Tonghe has successfully supplied good qualified candidates for most of the Foreign Invested Companies and Big Private-owned Companies both in Tri-Angel Area and the local cities through its professional and practical operation. Due to its efficiency effective work consistence in candidates sourcing, Tonghe has already set long-term relationship with many big well-known multinational companies, such as Novartis of Switzerland, Dowcorning of US, UPM of Finland, Wacker Chemicals Of German, Stanadyne of USA Danieli of? Italy?etc. Within HR circle in Changshu, Tonghe enjoys very good reputation. 我们的原则(Our Principal) - - -让更多的人有更好的工作 ! - - - Make More People Have Better Jobs! 常熟市通和人力资源服务有限公司 Changshu Tonghe Human Resource Service Company 公 司 简 介 Company Overview 常熟市通和人力资源服务有限公司是经合法登记注册的民营股份制人力资源咨询和服务机构。通和公司成立于2004年初,经过近五年的快速发展,目前已是苏州地区知名的人才猎头公司。 通和公司通过其专业而务实的服务已经成功地为在苏州及长三角地区投资的知名外资企业和大型民营企业提供了众多的优秀人才。 由于在人才招聘方面的高效,准确和持续搜寻能力,通和公司和许多知名外企建立了良好而长期的合作关系。迄今为止,通和公司已经为瑞士诺华制药公司,美国的道康宁公司,芬兰的芬欧汇川纸业,德国的瓦克化学,美国的思达耐及意大利的达涅利公司等众多当地知名企业提供了卓有成效的人力资源服务。 在当地的人力资源行业内通和公司享有良好的声誉。 使命 远景 Our Mission Vision 人力资源综合事务的优秀供应商 高级管理和技术人才职业顾问和益友 我们的使命( Our Mission ) To be a good supplier in HR Recruiting Area. To be the friend consultant for the Professional Talent and High-Level Manager. 我们的远景( Our Vision ) 5年内—成为苏州地区有影响力的专业的“人才猎头”机构 To be the well-known headhunting company locally in Suzhou City within 5 years. 在未来—成为长三角地区知名的人力资源供应商 To be the well-known human resource supplier in Big Tri-angle Area for the future. 服务原则 Service Principal 1.保守客户的机密。 2.保证被推荐人的职业安全。 3.不接管理现状差而且难以规范的客户。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档