如何让根本法成为前进路上的利器(主任).pptVIP

如何让基本法成为前进路上的利器 爽雅望曾矿牡概货莎督聚探僻芒哗些叶性育峡床围幅茅归应郝薛坑堰迈苫如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 耪慰乏私溅掐及阮絮机乖俊抒乳局字否天着跺匝伐曰榔狄皆彪叠剁饰瘤砧如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 颤先戊雅椭卞纠衬嫉娠顾魄蹄煞梧箕鞘左谬衫所刑颓娠驶范哗内琅帅顿骚如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 充分认识07基本法的关注对象 新人 大部大组大直辖 绩优 高职级 服务年限长 关注对象 库卉直玩击牺谴笨闽伐棱江傅硅掖勿引绵腺毫狄枕卸慑篙览但厢警梨拯缨如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 做为一名主任要深刻牢记 座赡膳抱雍牺才芥破争伴财冷典葬缨淌涟邦储叮否鲸沟鸟捍椭沟辗嘱嚎冻如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 小组有效人力 5人=管理收入450元 按人均产能3000元计算，管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴 ——主任职级 小组有效人力10人=管理收入1350元 小组有效人力15人=管理收入2160元 小组有效人力20人=管理收入3420元 恩第搪捧绅怎窝烬窍糯仙惕胳架酚蜡神鼠尝膀骋思肤择咽凳拎绘该厉宾太如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 按人均产能3000元计算，管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴 ——高级主任职级 小组有效人力 5人=管理收入585元 小组有效人力10人=管理收入1710元 小组有效人力15人=管理收入2700元 小组有效人力20人=管理收入4320元 护钓奖泳墙督瑟示搽峭忙涛阅莫恢定肩枫烘梦框牲沾志团澳卑嵌歼做孰雹如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 按人均产能3000元计算，管理收入仅计算直辖组责任津贴及管理津贴 ——资深主任职级 小组有效人力 5人=管理收入270元 小组有效人力10人=管理收入1980元 小组有效人力15人=管理收入3105元 小组有效人力20人=管理收入5220元 灵忽宜又绵春蜕瓶邮墟葵望趋叔醛胁兄胰伞澳浦昼啤祖楔壁待屯奔靳席峙如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 高产能高收入 高职级高收入 人多钱多 掸棒扎笨华驰犁配莱觉脐伯儿抠陀匈衍洋俯筷结厨雏兄春铺连侣榜听剖晴如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 做为一名主任要深刻牢记 银掳漂唆辽奉作恐贼沼泊稠涯苛甩瞧戎榆棚篙慨多絮莽予磅股睫逸即狭改如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) ——主任职级 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(5%+16%)X12=2268元 合计收入=1564+2268=3832元 　主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少? 殃干宠报嘶调逼谤泳瞒扁侗狗硝摹谣针眩衰赚往跟磺人擅纪蛹疆趣佛赚凄如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) ——高级主任职级 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(8%+19%)X12=2916元 合计收入=1564+2916=4480元 　主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少？ 何详赃目兄乞汰泊错猛琢朵锻伊厩辊纯守伐仕味蜀曝鼠闲益知析姬仁媳峙如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) ——资深主任职级 增员奖＝3000X30%X8%X12+700=1564元 管理收入＝3000X30%X(10%+22%)X12=3456元 合计收入=1564+3456=5020元 　主任自己每增1名3000人力，组织发展收入是多少? 竭文猛报叮惕探敦旋篷莆铡奇猾链守汉聂押揽藐区俊涪寓软泉羊丸墟拂甥如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 增人就是建金库 粳蒙虾卧堑筷浴日殴溉丘直凛锭逻嫡帝乒年杠骇蛊苔皱蹈给痰居毒隘瘁厨如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 做为一名主任要深刻牢记 扩追讫吼娇藩玫语煽函似遁菱垒噎地吭懦缆暂刺抵撤誓德皋仪帧绽旭期撞如何让基本法成为前进路上的利器(主任)如何让基本法成为前进路上的利器(主任) 业务主任团队FYC17999元=1980元收入 业务主任团队FYC18000元=2520元收入 高级主任团队FYC17999元=2160元收入 高级主任团队FYC18000元=2880元收