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  • 2017-10-13 发布于山东
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由一则案件看加付赔偿金案的受理前提及额度认定.pdf

由一则案件看加付赔偿金案的受理前提及额度认定

第22卷 第3期 天津 市 工会 管理 干部学 院学 报 V01.22No.3 2014年 9月 JournalofTianjinTradeUnionAdministrators’College September,2014 由一则案件看加付赔偿金案的 受理前提及额度认定 石东洋 刘新秀 (山东省阳谷县人 民法院 阳谷县 252300) [摘要]劳动者依据 《劳动合同法》第八十五条的规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单 位支付加付赔偿金,人 民法院应予受理。其支付标准,应根据用人单位违法行为的严重程度、 劳动者因该违法行为所受损害大小等情况来确定。 [关键词]劳动争议;加付赔偿金;人民法院 [中图分类号]D922.5 [文献标识码]B [文章编号]1008—8636(2014)03—0047-03 一 、 案件缘起 元。聊城锦茂纺织有限公司于2013年 1月

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