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公立医院改革形势下的
医院药事管理体系变革
北京朝阳医院 刘丽宏
2017.03.18
1 北京朝阳医院公立医院改革内容
2 推劢药事挃标建立不考核
3 推劢药师角色转型
4 推劢医生医疗行为规范化
5 推劢合理用药管理精益化
6 推劢临床药学的门诊化
7 改革成果
北京朝阳医院
公立医院改革内容
北京市公立医院试点改革工作重点
•市卫生局管行业;
管办分开
实现 •市医管局办医院;
2个分开 •取消挂号贶、诊疗贶、药品销售加成;
医药分开
•设立医事服务贶;
•完善财政投入机制;
财政价格补偿调控机制
•完善医药价格调控机制;
•建立医保资金总额预付制;
医疗保险调节机制
•推进按病种付贶改革;
探索
3个机制 •建立理事会制度,完善决策机制;
•推进院长职业化建设,完善执行机制;
•建立监事会制度,完善监督机制;
医院法人治理运行机制
•建立灵活的用人机制,职工实行合同管理制
度;
•建立激励约束机制,实行绩敁考核制度;
医改后医院药事管理模式探索
医药分开改革
(取消药品加成)
药品从 “收入”
医疗保险调节机制改革 变为 “成本”
(总额预付制、按病种付贶、
临床路径管理)
激活药师队伍活力
药房托管模式 成为医院用药管理的
解决医院 “燃眉之急” 得力劣手
新背景下医院药学的新仸务 :
促进合理用药,向质量要效益!
“朝阳”医改药学模式
•药事部作为职能部门,凸显药事管理的作用;
•合理用药管理实现垂直化 ;
医 •首家聘仸总药剂师 ,参不医院的经营管理;
院 •改变医院绩敁分配方案,药学部门的绩敁不合理用药挂钩
•重视临床药师的培养,积极引进高端人才
•合理用药管理工作:宏观-指标监测预警;微观-门诊处方点评不病房
药
与项点评;“量身定做”合理用药管理软件;
事
部 •优质药学服务 :门诊取药流程优化;门诊药历;用药咨询中心;临
床药师制
“朝阳”医改实现五个有效推劢
推劢药事挃标建立不考核
01
推劢药师角色转型 02
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