浅析医院价值取向.pptVIP

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  • 2017-11-08 发布于湖北
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(四)争做本专业拔尖人才,钻研技术、精益求精。 如:我院副院长主任医师王化猛,在肝病专业刻苦学习,认真钻研,被评为全省卫生系统有突出贡献的中青年专家、安徽省高层次中医临床学术和技术带头人,享受亳州市政府津贴的专业技术拔尖人才和优秀拔尖人才,享受省政府特殊津贴。同时我院还有许多科主任、主治医师、主任、副主任医师、副主任护师、技师、会计师等,他们在本专业由于刻苦学习,努力钻研,都成为本专业的优秀拔尖人才,成为医院建设发展的骨干力量。我们希望,我们大家通过不懈地努力,个个都能成为所在专业学科的拔尖人才,成为医院建设发展的栋梁之才。 (五)正确处理同行同事间的关系,互学互尊、团结协作。 众所周知,团结是铁、是钢、是不可战胜的力量。我们每个员工,工作在不同的科室,在科室这个集体中,我们互相之间,各有所长,医院、科室分别是一个大集体和小集体,我们作为工作在不同岗位上的工作人员,要取得进步,要为科室、为医院这个小集体和大集体做出积极贡献。 (五)正确处理同行同事间的关系,互学互尊、团结协作。 要实现好自己的人生价值,实施好医院的价值取向,必须要谦虚谨慎,戒骄戒躁,要与同行同事密切相处,做到相互尊重、相互关心、相互支持、相互学习。要在学习书本知识和实践知识的同时,虚心向他人学习,向老同志学习,主动学习同行同事的优点和长处,弥补不足,达到共同进步,切莫自以

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