2012医院目标责任书.docVIP

2012年目标责任书(财务科) 为了更好地贯彻执行中央和省、州、县的各项医疗卫生工作方针、政策，深入开展创先争优工作，树立以病人为中心的服务宗旨，坚持医疗卫生工作为人民服务，为社会主义现代化建设服务的方针，将“大医精诚、以德治院”转化成老百姓看得见、摸得着的服务举措，实行“科技兴院，人才强院，依法治院，发展富院”为发展战略，以争创“二级甲等”医院为目标，以医疗质量为核心，深化优质服务，确保医疗安全，全方位提升服务水平和医疗质量；艰苦创业、勤俭办院，最大限度地满足广大人民群众的医疗保健需求，切实解决“看病贵、看病难”问题，促进医院持续、跨越、健康、科学发展，经医院与科室讨论意见一致，特签订如下目标责任书。双方保证共同遵守，贯彻执行。 工作指标 1.按时（12月15日前）拟定本科工作计划，按时（6月15 2．严格财经纪律，加强财务监督；以身作则，奉公守法，坚持原则。 3．严格物价政策，统一收费标准；依法组织收入，严格控制支出，合理安排和使用各项资金。 4．按时正确编制本年度预算和年度财务决算；按照《医院财务制度》和《医院会计制度》的规定办理会计业务；按照规定的格式和期限，报送会计月报和会计年报。 5．每月15日前完成上月业务收入和总收入月报。 6．及时清理债权和债务，每月15日前将情况报院长，防止拖欠，减少和避免呆帐发生。 7．定期对固定资产、药品、材料等财产进行盘点清理（药房、药品