党校课件 如何做好新形势下企业的思想政治工作.ppt

演讲者简介 官方网站：人民网－红色牧师 个人网站：红色牧师工作室   ——基础：国家经济实力大幅提升。 ——调整：改革开放取得重大突破 。 ——民生：人民生活得到明显改善。 ——秩序：民主和法制建设有进步。  ——经济增长的资源环境代价过大； ——城乡和区域的发展仍然不平衡； ——关系群众切身利益的问题较多； ——思想道德建设有待进一步加强； ——党的执政能力有待进一步提高； ——党风的负面性有待进一步改变。  ——国企的运行机制有待于改善； ——国企的核心竞争力急需提升； ——国企的自主创新力急需提高； ——国企的国际竞争力急需提高； ——国企员工的活力有待于加强。  ——敬业：让员工在价值取向上解决问题。 ——乐业：让员工在趣味快乐上解决问题 。 ——勤业：让员工在工作作风上解决问题 。 ——精业：让员工在行为习惯上解决问题 。  ——社会经济成分发生了较大变化； ——社会组织形式发生了重大变化； ——社会利益格局发生了深刻变化； ——社会就业方式发生了较大变化。 ——人们的思想观念产生了多样性； ——人们的价值取向产生了多样性； ——人们的文化生活产生了多样性。 在非洲，瞪羚每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须超过跑得最慢的瞪羚，否则就会被饿死。不管你是狮子还是瞪羚，当太阳升起时，你最好开始奔跑。 ——一个经典常识  ——谋生：为自我饭碗而做，为惠及他人而做。 ——舞台：把工作当作品做，把工作当任务做。 ——地位：在中心状态也做，在边缘状态也做。 ——本事（技术）：以个人能力与技术水平为主； （管理） ：以人际关系与组织关照为主。 ——评价（技术）：着眼点在相对稳定的同行们； （管理）：着眼点在不太稳定的首长们。 ——规则（技术）：在创造性前提下多搞规范性； （管理）：在规范性前提下多搞创造性。 ——失误（技术）：错了可以再来并久错成专家； （管理）： 错了很难再来并久错成科员。 ——后果（技术）：越老越有经验也就越吃的开； （管理）：越老越边缘化也就越吃不开。  人是有思想的动物。观念是人们开展各种活动的基本指导思想，是人们对自身和社会现状以及发展趋势的根本态度和看法，对人事业的成败起着决定性的作用。有了良好的思想基础才能够做到爱岗敬业，才能达到敬业所要求的精神状态，体现良好的敬业精神。 ——我的人生感悟 二、调整心态：从业者的心理基础 在岁月流逝的中，人要经历许多变化。这些变化意味着，我们需要放弃某种生活模式而去接受另一种生活模式。这种变化有时是主动的，有时是被迫的；有时是刻意追求的，有时是在不经意之间获得的；有时是快乐的，有时是痛苦的。但有一点要明确，躲是躲不掉的，唯一正确的应对方式是：顺应大势，发挥优势。 ——我的人生感悟 知识改变长久命运，技能改变现实生活。通晓最复杂的道理往往就接近于常识，学会最简单的动作往往要尽毕生之力。懂敬业、爱创造、善服从是从业者生存与发展的几大法宝。知易行难，知难行易，多少人终生不明白其中的套路。但是，认准目标，勇于实践，坚持数年，必有好处。 ——我的人生感悟 始终不渝满足对方实际和潜在的需要，如此别人将会觉得你有用；始终不渝顾及对方实际和潜在的情感，如此别人将会觉得你可亲。有用者，未必可亲；可亲者，未必有用。既有用又可亲之人，才会有可持续的生存和发展空间。 ——我的人生感悟 什么是人际沟通 人际沟通是大智慧 ——人的生存方式，人的生存必需。 人际沟通是人类沟通中最重要的沟通之一，目的在于分享信息、传达思想、交流意见、表示态度、交流感情、表达愿望等。人们之间的相互认知、相互吸引、相互作用都必需通过沟通来进行。人们通过沟通影响别人和调节自己的行为