河南经贸职业学院关于参加省直事业单位 2016 年统一招聘工.PDFVIP

河南经贸职业学院关于参加省直事业单位 2016年统一招聘工作人员公告 根据省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发 《河南 省省直事业单位2016 年统一公开招聘工作人员方案》文件要求， 为积极参与本次公开招聘工作，确保招聘工作的整体推进，现就 我院参加省直事业单位2016年统一公开招聘工作的有关情况，特 发布如下公告： 一、学校简介 河南经贸职业学院坐落在风景秀丽、文化底蕴丰厚的中原历 史名城、河南省省会——郑州市。学院是由河南省政府批准、国 家教育部备案、直属于河南省教育厅的一所高等职业院校，占地 843亩，建筑面积50万平方米。现设有财经金融、会计、经济贸 易、工商管理、外语旅游、电子工程、信息管理、技术科学、工 艺美术等9个教学系，社科、体育2个教学部和1个继续教育学 院，另设有河南省示范性软件职业技术学院1个，与加拿大北方 应用理工学院联合举办中外合作办学项目2个，在校生21000余 人。 学院开设财经商贸大类、电子信息大类、文化艺术大类、交 通运输大类、土木建筑与水利大类、旅游大类、教育与体育大类、 公共管理与服务大类、新闻传播大类等共52个专业（专业目录）， 其中计算机应用专业、艺术设计专业为中央财政支持的实训基地； 会计电算化、计算机应用技术、装潢艺术设计、电子商务、应用 电子技术5个河南省专业综合改革试点专业；会计电算化、计算 机应用技术、电子商务、装潢艺术设计、物流管理、财务管理等 6个专业为河南省特色专业建设点；电子应用技术实训基地、物 流管理实训基地为省级示范性实训基地；电子商务专业为河南省 中职师资培训基地；《管理学原理》、《实用英语》、《图形图像应 用技术》、《思想道德修养与法律基础》、《会计综合实训》、《实用 酒店英语》等6门课程为河南省精品资源共享课程；国际贸易教 学团队、会计电算化教学团队、电子商务教学团队、计算应用教 学团队、商务英语教学团队等6个教学团队为省级教学团队。学 院坚持 “质量优先、内涵发展”的战略，按照 “依托重点、办出 特色、突出优势、打造名牌”的建设要求，努力打造服务河南区 域经济发展的财经商贸专业群、航空经济专业群等，围绕河南省 高等院校教学质量工程建设项目，突出专业内涵建设，始终走在 全省高职院校前列。 二、组织领导 学院招聘工作在省人力资源和社会保障厅统一领导下由院党 委组织实施。学院成立招聘工作领导小组，由院党委书记任组长， 院长和纪委书记任副组长，组织人事、教务、纪检和相关系部负 责人任成员。领导小组下设办公室，由组织人事处处长任办公室 主任。组织人事处具体负责招聘的组织、协调工作。 2 三、招聘岗位、专业及人数，招聘条件，招聘工作程序，笔 试 （见河南省省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员公告） 重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院 网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），资格 审查工作由我院组织人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一 旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要 咨询的，请直接与学院组织人事处联系。联系电话： 0371 四、面试 本次考试、笔试、面试成绩满分均为100分，其中笔试成绩 占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。 面试内容包括试讲、实际操作、答辩等。面试成绩 试讲成绩 ×30%+答辩成绩×30%+写作成绩×30%+仪容仪态成绩×10%。面 试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能和总结表 达能力。面试采取试讲、答辩、写作等方式进行，主要考察应聘 人员的专业技术水平、总结表达能力、分析判断能力、处理问题 能力等方面的综合素质。面试全部结束后，现场公布面试成绩， 并在学院网站公布成绩及排名。 面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相 关岗位有2人 （含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到 场人员成绩视为零分。 考试总成绩 笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生 3 总成绩低于70分者，将不予聘用。 3、面试中同等条件下优先考虑人员： （1）大学生村干部 （2）退役大学生士兵 （3）西部支教；援藏、援