- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
瑞意进取 能者不凡 瑞能实业 2018 届校园招聘简章
深圳市瑞能实业股份有限公司
“瑞意进取 能者不凡”
瑞能实业2018 届校园招聘简章
一、瑞能简介
深圳市瑞能实业股份有限公司,创始于2003 年, “瑞能”是从“RePower”的音+意而
来,有着节约能源,使能源再利用的环保理念,有着为电池能源行业注入新活力的企业理念。
我们是一家专业设计、研发、生产及提供电池测试系统、电池自动化生产线、电池组EOL
测试系统、电池检测实验室整包建设的国家级高新技术企业。经过 10 余年的努力,瑞能股份已
经成功跻身国际一线电池厂、整车厂供应链。产品广泛应用于军工及各大整车厂、电池厂、实验
室、高校和科研检测机构。
我们拥有强大的研发团队,在企业发展过程中,始终将企业的核心技术放在第一位,专注
技术研发,提高自主创新能力。截止目前,瑞能通过审核的发明专利及实用型专利达35 项,同
时拥有15 项计算机软件著作权、8 项软件产品认定。专注的技术研发,自主的创新能力奠定了
瑞能股份的行业地位和突出的技术优势。先后为国家重点航天项目设计提供了特殊的电池测试仪
器,还获得政府和国家重点项目资金支持,承担政府重要新能源项目研发。被评为中国新能源汽
车全产业链优秀配套设施供应商、优秀电动车测试系统方案提供商、储能行业最佳检测设备提供
商,锂电产业优质供应商等。
瑞能股份依托强大的技术实力和产品创新能力,以及在产品品质上不懈的追求,已成为国
内电池检测设备主要生产企业,其生产规模、技术水平和产品质量水平已处于行业领先地位。目
前,已有超过50 万通道的电池测试设备可靠运行在锂电池生产线及实验室,高精度及稳定的设
备性能,获得了客户的高度认可。
瑞能股份将继续创新发展,在不断进取中突破,为客户创造更多价值。
深圳市瑞能实业股份有限公司
二、招聘职位:
瑞能实业2018 届毕业生需求
需求总人数 30 人
面向对象 2018 届本科、硕士毕业生
需求专业 电力电子与电力传动、电子信息工程、电气工程与自动化、软件、计算机等
管理培训生路线(10 人)
1、研发管理:
研发产品管理/研发项目管理
2、销售管理:
大客户管理/技术支持/市场营销
3、生产运营/供应链管理
培养及晋升路线:
工艺实操--业务部门工作学习--基层管理—中层管理—高层管理
培养方向 技术专家路线(20 人)
1、硬件研发:
硬件开发、硬件测试/设计验证、DSP 逻辑开发
2、软件研发:
软件开发(C++)
3、工艺开发类:
工艺开发/维护改善、产品质量管控
培养及晋升路线:
工艺实操--业务部门工作学习—骨干—专家/资深专家—权威
备注:入职1 年后根据个人意愿及能力评估,提供一次重新选择岗位的机会
以后每年除了垂直晋升外,也提供横向提升的机会
职业晋升双通道:
深圳市瑞能实业股份有限公司
三、福利待遇
1、五天八小时工作制(早上 8:30-12:00,13:00-18:00,免费提供一张折叠床午间休息),
晚上加班提供餐补,周末加班计入调休;
2、正式劳动合同,六险一金(养老保险、综合医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住
房公积金,补充商业保险)
3、法定节假日及年休假均遵守国家规定执行。
4、公司免费提供公寓(4 人间),宿舍环境好,含空调、热水器
5、每年都会有市外、省外旅游,平时有丰富的文体活动,如羽毛球、篮球、乒乓球活动;
6、提供丰富、专业的培训学习机会;
7、每天办公室下午茶,提供免费茶点、水果、点心;
8、每个月15 日按时发放工资。
9、薪资构成:
您可能关注的文档
最近下载
- 九年级数学秋季开学第一课(北师大版).pptx
- 部编人教版八年级上册道德与法治全册新质教学课件(配2025年秋改版教材).pptx
- 第1讲 我爱你中国(第一课时)美丽中国是我家(课件)-《新时代中国特色社会主义思想学生读本(小学低年级)》.pptx VIP
- 大学毕业论文_外文文献及中文翻译-财务风险的重要性how important is financial risk.doc VIP
- 人美版(2024)一年级美术上册第一单元《1.1介绍我自己》教学设计.docx VIP
- 民警进幼儿园安全讲课.pptx VIP
- 2024全国职业院校技能大赛ZZ055导游服务赛项规程+赛题 (2).docx VIP
- 计算机网络基础 龚娟 第2章 数据通信基础.ppt VIP
- 沙田柚种植技术最新完整版本.pptx VIP
- DBJ52_T103-2021:模块化箱式房屋安装及验收技术标准.pdf VIP
文档评论(0)