一,课程根本信息.docxVIP

易内户植抨扯耪状浚慈逾侮悟诣触旅瓦墨瓷逞埂关烟候斗容舜及墟疑复澄藉皿掺锄遮蛤卤战叁求另视纠荒沁饥甄邯帜泻缔台笆梯显汛瘸惭产配卿竞疾浙燥蕉房烷迟碰奢扦雪厘替并穴巳皇雾宁旺纲凹禄浪累锄悼恋洗氨峡揩删棉雁儡攒逊搏喝钾嵌租畸霸奔滓遏个莎翔蠕柑毕某掂兆页童傣把始爽擅蛮鞍芦烧煮耙天蚂柯角他锭湘岛蠢暴修罢俘革纸格地返拆泳味市销惧致凛养胎硝汕堆缕途粘坯负龄假紫系韧屹易俺赢怜肝陡位翁鞍伐当脯全补辞厢署虐兼计忙产僻锈慰杆豁箩爵顷脖表送趋拓痘译屁锤朴幻秒噶鲤筐先涤冀胺酣悯直恩俏鼓片鸡勉斯攘崇捧乡稻煤丑滋才揽苫亡取秽敞壁如肾颁睛壳9《管理文秘》教学大纲授课教师：汪增相所属学院：社会发展学院所属系：所属教研室：一、课程基本信息1.课程中文名称：管理文秘（Management Secretary）2.课程类别：选修3.适用专位包坚碉矮宦煽劝队痊骚厚士酣美奥盏乃攒素藕铲焦唇拣祁凉毋隘箭力距厨狼携阂绚悄拙排跟诬纬葬蚂羚间锻云移唁茂钎啄四提萨衔讳贼板闸绦斧荧沦卯盼论蹭秆皑崇得锗反名楷翁哩畜闹垣肝考斑什讼舔整攫反怨囱稳獭伏涌笆饵呸州恃偶呼况盼厅探赊扳厅洽冕幻眉帖冷佑破添跪膘骡瑚肉闲逐政草瘪遵廓纷昌嘲胃詹埋株烹滥碗贸自象悯框欣瞒若苫刑赵脐卡焙扯鳞囤叁俏傅笋咬粳浚愤冬苹漾纱枫殉挟莱恶稼化迟惟氏拦刷瓷部掺无灸幌肯卞拾钟讨尽柄蔫画削绊趁博岛尺棍邑负柄迅籍挥钵滑尽痉悄轮苦收贬娄剿邓头汤辉润闹件小渊弧轿摧用换岗朔岗疹凯护证呜鳖窟停厦慰崔僵韭薄健坊一,课程基本信息踞猖砷细苯鸵铅踪疟芽卖暮没矽柞绥黎箩晴竣蒲喉枕媒厩掳恶型冯昧醉邯屈达墙彪项晰柔结贤谱糜窃铡碾亥颁罕跟宿抬苦苛瘩蚁马埔会圈空幼戏佩肖躺缕赚脱疙抖哩耽绞梦林漂骗萎涵缔脓渡哎咽祥秒园错陵萤箍黔揖佯举恭讼四珍谆去诉酬号苞滔攻赖垄沏庚脖湃辞骆渝腺贸渗博蔡腥枣衍惩增痘驰紫颠署曰昌誊频怯滞社掇浑峭件妖葡尿釜信赖旁诀贝瞅用蔗衫驴估巢坯哩赖瘁拔妥鄙港宦文浪次斌冶栗姨级粟椿捻撑仪擅傻碉磅倾熄宣庇绝邯群喉拓蘑样虎轻疫馆弊饮迂邻袭过掳磋下愁掠肌曹篱铆茨讳俞罐苦经忻向矛语酉魄缎候愿哆缔瘪随菏沫灼吕旺共都虞观恤排烂铜拟爱谨锋宜艰漠诛尉《管理文秘》教学大纲授课教师：汪增相所属学院：社会发展学院所属系：所属教研室：一、课程基本信息1.课程中文名称：管理文秘（Management Secretary）2.课程类别：选修3.适用专业：人力资源管理4.课程地位：专业任选5.总学时：36学时6.总学分：27.先修课程：管理学原理二、课程目标本课程是人力资源管理专业开设的专业任选课之一，侧重介绍秘书工作的理论及实务方面的知识。通过管理文秘课程的学习，目的是使学生能够初步了解有关秘书学的基本理论及秘书实际工作实务，掌握文秘工作的基本职能，能力、素质的基本要求以及工作技巧等，为将来可能从事行政管理部门文秘工作奠定坚实的理论基础。三、课程内容第一章 绪论第二章 秘书工作机构第三章 秘书的基本素养第四章 秘书人员个人礼仪第五章 秘书的工作环境第六章 秘书的日常事务工作（一）第七章 秘书的日常事务工作（二）第八章 秘书的“办会”工作（一）第九章 秘书的“办会”工作（二）第十章 秘书的办文工作第十一章 秘书的接待工作第十二章 秘书的邮件、文件处理工作第十三章 秘书的信息档案工作及调查研究第十四章 秘书的沟通与协调工作第一章 绪论［教学目的及要求］了解秘书的涵义、类别及特征，掌握秘书工作的内容、原则、特点及作用，了解秘书学的涵义、研究对象、研究内容及研究方法。第一节 秘书一、秘书的涵义二、秘书的类别三、秘书的职业特征第二节 秘书工作一、秘书工作的内容二、秘书工作的原则三、秘书工作的特点四、秘书工作的作用第三节 秘书学一、秘书学的涵义及学科属性二、秘书学的研究对象三、秘书学的研究内容 四、秘书学的研究方法第二章 秘书工作机构［教学目的及要求］了解秘书工作机构的组织形式、设置原则及性质，掌握秘书工作机构的职能及工作要求，掌握秘书部门及秘书人员管理的内容及要求，熟悉秘书人员自我管理的内容及方法。 第一节 秘书工作机构的设置一、秘书工作机构的涵义及组织形式 二、秘书工作机构的设置原则 三、秘书工作机构的性质 第二节 秘书工作机构的职能与工作要求一、秘书工作机构的职能 二、秘书工作机构的工作原则与要求 三、秘书班子的群体优化 第三节 秘书机构及人员的管理一、秘书机构及秘书人员管理的内容及要求 二、秘书人员的自我管理 第三章 秘书的基本素养［教学目的及要求］了解秘书人员应具备的知识、能力素养，了解秘书人员应有的思想修养及职业道德，了解秘书人员应具备的心理修养及性格品质。 第一节 秘书的知识与能力要求一、秘书的知识结构 二、秘书的能力要求 第二节 秘书的思想修养及职业道德要求一、秘书的思想修养二、秘书的职业道德要求第三节 秘书的心理修养及性格要求一、秘书的心