人力资源管与理条例与行政事务管理条例.pptVIP

一、办公室规范 规范标识胸牌： 为体现职业精神，公司将制作统一的标识牌，请于工作时间、办公区域内给予佩戴，红绳挂于胸前，正面向外。由人力资源管理中心负责监督检查，凡有未按规定佩戴者，第一次给予提醒，第二次始每次罚款10元，在当月薪资中扣除。 一、办公室规范 上海本部办公室安全管理： 1、下班后各独立办公室的照明与空调，请各主管自行负责关闭，勿造成人去灯不灭的现象 2、公共办公区域由每个最后一个离开的人员负责关闭电源等开关，为使每位负起责任，请该人员离开前在前台作一登记，以登记的形式提请注意行使保障办公室安全的责任。 二、办公用品管理 办公用品分类： 1、办公用纸品、表单，各类写字笔、塑料尺、圆规等； 2、文件夹、架，文件袋； 3、订书针、订书器、回形针、大头针等； 4、电脑、复印、传真等设备使用的碳粉、墨水等； 5、卫生用品。清洁用品等； 6、茶具等； 7、低值易耗品、耗材等。 二、办公用品管理 办公用品采购： 1、以《月度办公用品采购计划》进行申报管理； 2、实行使用领取登记制度进行日常管理。 二、办公用品管理 设备分类： 1、电脑、复印机、传真机、打印机、碎纸机、电话机等； 2、办公桌椅及沙发、茶几、冰箱、微波炉等； 3、员工宿舍使用的属于公司所有的洗衣机、冰箱、微波炉、沙发、床、床垫、床单等； 4、自备电源； 5、汽车（另订专项管理制度）； 6、办公用固定资产。