企业基层员与工应知法律法规.pptVIP

L/O/G/O 第十章 企业基层员工应知法律法规 本章内容 法规体系简介 相关法律法规 社会保障制度与“五险一金” 1 2 3 学习要求 1．了解我国法律体系的内容、意义。 2 ．掌握相关法律规范的主要规定。 3 ．理解社会保障制度的主要内容和意义。 引例 张某能获得工伤保险赔偿吗？ 2009年9月12日，我国位于大城市的某国有企业职工张某因操作失误导致工伤事故，失去了3只手指，企业以张某是事故的主要责任者为由，只给予少量的一次性赔偿。张某听说他所受的伤害可以获得工伤保险赔偿，于是到区社会保障服务中心咨询，经工作人员查询，该企业并未参加工伤保险，张某不能得到工伤保险基金的赔偿。 要求：请指出在上述案例中，张某所在的企业犯了哪些错误？应如何纠正其错误行为？ 第一节 法规体系简介 法规体系 行政法规 行政法规是指国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，按照行政法规规定的程序制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。 宪法 是中华人民共和国的根本大法，拥有最高法律效力，是制定其他法律的依据，一切法律、法规都不得同宪法相抵触。 规章 分为部门规章和地方规章。行政规章是行政管理活动的重要根据，其数量之多、适用范围之广、使用频率之高均居行政法各表现形式之首。 法律 指有宪法规范存在其中，但形式上又