改革促发展.pdfVIP

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改革促发展

党建 织架构、业务流程、运行机制、管控体系 还不能完全适应市场经济的需要。必须 从差距中感受压力,寻找机遇,促进发 展。 改革促发展 着力解决服务供给与服务需求不 合拍的问题 。强化问题导向,充分听取 民意,构建需求导向型的供给机制,找 准需求,集中力量办大事解难题。要适 应现代服务业发展新形势,加快建立信 机关事务依法管理的依据,资产管理、 息化网络服务体系,提高效率和方便办 ●王 毅 经费管理 、服务管理、节能管理等监督 事群众。 浙江省政府副秘书长 管理职能的落地是下一步推进改革的 机关事务管理局局长 重点。要依靠法规制度的刚性约束,规 切实加强三项建设 范机关事务管理行为,真正做到依法管 全面深化改革是一场 “建设性 的革 理、依法保障、依法行政,切实履行好法 加强领导班子和干部队伍建设。坚 命 ”。在这场攻坚战中,机关事务管理要 律法规赋予的各项管理职责。 定不移地在思想上 、政治上 、行动上与 围绕党委政府 中心,立足工作实际,通 党中央保持高度一致。健全党内民主生 过改革使整体利益产生乘数效应。 着力解决三个问题 活 ,共同把班子建设成坚强的战斗堡 垒。进一步健全干部考核评价办法 ,树 牢固树立三个理念 着力解决体制机制与职能要求不 立 “以发展论英雄 、凭实绩用干部”的 匹配的问题 。要抓住深入推进 党《政机 用人导向。建立完善干部交流机制和 牢固树立现代治理理念。对于机关 关厉行节约反对浪费条例》、国务院 机《 干部能上能下机制 ,让干部在交流调 事务管理部 门来说 ,治理 的关键在于 关事务管理条列》和省政府 《实施意 整中得到培养锻炼。建立完善后备干 “抓大放小 ”,要转变管理职能、创新管 见》、《浙江省实施 (公共机构节能条例) 部库、专业技术人才库 ,保证事业后继 理方式 ,建立规范的治理制度 、顺畅的 办法》的有利时机,充分激发改革活力, 有人 。 治理机制,把主要精力放到 “定政策、制 推动体制机制 、发展方式、运行模式的 加强党风廉政建设和作风建设 。 标准、抓督查、严监管”上来。 转型升级。要加快理顺与发改、财政 、国 抓好 “重读焦裕禄、学习焦裕禄”活动, 牢固树立市场主导理念。机关事务 资等相关部 门的权责关系,探索以机关 巩固和深化教育实践活动成果。严格 管理工作与市场紧密相连,要使市场在 房地产管理、行政性国有资产管理、“三 落实党风廉政建设责任制,所有领导 资源配置中起决定性作用和更好发挥 公”经费管理、公务用车管理等为重点 干部都要履行 “一岗双责”,使党风廉 政府作用,就必须更加 自觉地尊重和遵 的统一集中管理。尽快出台以

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