劳动力供给与和需求.pptVIP

第二节 劳动力供给与需求 单位需求弹性：Ed＝1 工资率变动的百分比与需求 量变动的百分比的绝对值相等 需求富有弹性：Ed＞1 需求量变动百分比大于工资 率变动百分比 需求缺乏弹性：Ed＜1 需求量变动百分比小于工资 率变动百分比 第二节 劳动力供给与需求 例题: 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 A. 劳动力需求 B. 劳动力供给 C. 劳动力需求量 D. 劳动力供给量 答：C 第二节 劳动力供给与需求 对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。 A. Ed0 B. Ed0 C. Ed1 D. Ed1 答：C 第二节 劳动力供给与需求 三、企业短期劳动力需求的决定p9 （考点） 短期企业劳动力需求决定的原则：（2级2010.5) MRP=VMP=MP*P=MC=W MRP：劳动的边际产品收益 VMP：劳动的边际产品价值 MP：边际产量 P：价格 MC：边际成本 W：工资 第二节 劳动力供给与需求 例题： 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（