珠江医院教职工医疗互助会章程.DOC

珠江医院教职工医疗互助会章程 总 则 第一条 为了提高珠江医院教职工的医疗保障水平，依据《工会法》、《劳动法》和国家有关政策，按照医院党委的要求，经珠江医院第二届“双代会”代表表决通过，成立珠江医院教职工医疗互助会（以下简称互助会）。 第二条 互助会的宗旨是：团结、动员全体教职工发扬互助友爱精神，遵照取之于民、用之于民的原则，对身患重大疾病的教职工提供经济扶助，为增强医院凝聚力，促进医院和谐、发展作出贡献。 第二章 会 员 第三条 医院工会会员、转制后的院内退休教职工，承认互助会章程，可申请成为互助会会员（以下简称会员），享受互助会扶助待遇。转制后的院内退休教职工, 由退休前所在单位通知本人。 第四条 会员应按规定缴纳会费，连续一个季度不交会费的，视为自动退会，不再享受会员待遇；首批入会或新入医院工作的教职工入会即可享受互助会扶助待遇；非首批入会和中途退会再入会的须执行180天免责期，免责期内不享受扶助待遇；会员离院（校内正常组织调动离院除外）则自动退会，会员辞职、辞退、开除和擅自离岗视为自动退会；会员退会时不退还已交会费。 第五条 首批入会的会员，入会半年以上的非首批会员，校内正常组织调动离院，按规定缴纳会费，可继续享受扶助待遇。 第六条 全体会员应发扬团结、互助、友爱精神，积极参与扶助金的筹集，当符合扶助条件时，由本人或所属工会小组提交扶助申请，经批准可享受扶助。 第三章 组织机构 第七条 珠江医院教职工医疗互助会是珠江医院党委领导下的群众互助组织，其最高权力机构是珠江医院教职工代表大会，大会职权是： （一）制定和修改珠江医院教职工医疗互助会章程； （二）选举和罢免理事； （三）审议互助会工作报告； （四）决定重大事宜。 第八条 互助会设立理事会、监事会和专家鉴定委员会，具体办事机构是医院工会。理事会、监事会和专家鉴定委员会成员由医院工会推选，报请医院党委批准，经教职工代表大会审议通过。理事会、监事会和专家鉴定委员会的换届与医院工会换届同步。理事会、监事会一般每年召集一次会议，特殊情况可召开临时会议，会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。专家鉴定委员会一般采取函审方式实施鉴定，特殊情况可临时召开会议。 第九条 理事会由会长、副会长和理事组成。会长由医院工会主席兼任，副会长由医院工会专职副主席兼任；理事11名，包括：医务处处长、组织人事处处长（或分管人事工作的副处长）、保卫处处长、财务处处长、医院工会女工委员会主任、专业技术人员代表5名、工勤人员代表1名。 第十条 监事会设主任、副主任各1名，成员3名。主任由纪委专职副书记兼任，副主任由审计处处长兼任，成员由医院工会经费审查委员会委员3人兼任。 第十一条 专家鉴定委员会委员由3-7人组成。专家鉴定委员会委员由医院副高职以上专业技术人员兼任；委员会下设办公室主任1名、副主任4名，主任由医务处副处长兼任，副主任由1名卫生经济管理科专职人员、1名院内公医管理办公室人员、1名医务处医保办专职人员及1名药剂科临床药师专职人员兼任。 第十二条 专家鉴定委员会相关专业的委员由办公室和监事会确定。理事会、监事会和专家鉴定委员会兼职人员离任，其任职人员随岗位任职自动变更。 第十三条 理事会的职权 制定和修改互助会章程； 执行教职工代表大会有关互助会的决议； 向教职工代表大会报告工作； 决定会员的吸收和除名； 决定扶助金的筹集、增值和使用； 制定各项内部管理制度； 指导各工会小组办理入会、申请扶助等日常工作； 决定互助会的其它重大事项。 第十四条 监事会的职权：对互助会专项资金的筹集、增值和使用全程监督。 第十五条 专家鉴定委员会的职权 （一）确定会员所患疾病是否符合重大疾病定义使用规范； （二）对会员住院期间检查和治疗的合理性实施全程监控和审核； （三）对会员经申请批准院外治疗和急诊院外治疗的情况进行认定； （四）对会员患重大疾病需门诊特殊治疗的情况进行认定； （五）根据会员医疗开支情况，认定合理的医疗开支及根据互助会扶助标准确定扶助金额。 第四章 扶助金来源 第十六条 扶助金来源 （一）会员会费：入会会员每月缴纳会费15元； （二）教职工捐赠； （三）医院资助； （四）社会捐赠：社会团体和个人的捐赠； （五）扶助金增值收入（扶助金的利息收入等）； （六）工会其它合法收入。 第五章 扶助金管理 第十七条 建立并执行财务会计制度，做好帐册登记，在工会帐户下开设专项目录，专款专用。由医院财务处负责互助会的财务工作。 第十八条 每季度首月收缴本季度会费，从工资中扣缴或接受个人缴交。连续一个季度不交会费的，视为自动退会。 第十九条 教职工一次捐赠1000元以上，本次捐赠金额的50%计入该教职工个人终