职业道岛吐和企业文化.ppt

企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 一、企业的核心竞争力是企业文化 首先，从功能上看，企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和整合资源的功能。 其次，从特征上看，企业文化具有核心竞争力的特征。 第三，从企业文化与企业发展的关系看，企业文化之所以能够促进企业健康持续发展，原因在于企业文化中蕴涵着一种无穷的力量，被称之为“文化力”。 现代企业文化与职业道德 二、企业文化是现代企业的精神支柱 （一）企业文化是激活企业发展其他因素的关键 （二）企业文化影响决定企业的长期绩效 （三）企业文化决定企业兴衰成败 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 一、职业道德 （一）职业及其功能 职业是人们维持生计，承担社会分工角色，发挥个性才能的一种持续进行的社会活动。 一般来说，职业有如下功能： 第一，维持生计。 第二，承担社会分工角色。 第三，发挥个性。 现代企业文化与职业道德 （二）职业道德及其特点 广义的职业道德是指人们在从事职业活动中应该遵循的行为准则。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。 职业道德有如下特点： 第一，行业性； 第二，广泛性； 第三，实用性； 第四，时代性 。 现代企业文化与职业道德 （三）职业道德规范 1．职业道德规范及其作用