职工薪澈完分配.pptVIP

第三节 职工薪酬费用的分配 职工薪酬的内容 计时工资、计件工资的计算 职工薪酬分配的会计处理 职工薪酬具体内容： （1）职工工资、奖金、津贴和补贴； （2）职工福利费； （3）医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用； （4）住房共积金（与3合称“五险一金”）； （5）工会经费和职工教育经费； （6）非货币性福利； （7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿（“辞退福利”）； （8）股份支付。 第一部分工资总额包括： 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资 职工薪酬费用的分配原则： 谁受益谁负担。 基本生产部门生产工人的薪酬 基本生产成本 辅助生产部门生产工人的薪酬 辅助生产成本 车间管理人员的薪酬 制造费用 行政管理人员的薪酬 管理费用 销售人员的薪酬 销售费用 职工薪酬费用的分配方法： 1、计时工资制下的分配 2、计件工资制下的分配 1、计时工资的计算 举例： 某企业九月份共发生工资费用30000元,其中基本车间工人工资20000元,辅助车间人员工资3000元.基本车间管理人员工资1500元,行政管理人员工资2500元，销售部门人员工资3