- 1
- 0
- 约1.72万字
- 约 161页
- 2017-10-16 发布于河北
- 举报
XX公司营销咨询手册-161
找到建立销售技能的障碍 销售人员可能缺少充分的基本能力(如:分析能力,学术/专业性质的背景,性格) 销售人员可能缺少充分的信息(如:产品,客户)或对基本的策略缺乏了解(如:如何发现和量化需求,demonstrate benefits) 销售人员可能缺少激励。尽管激励体系能够直接影响销售人员追寻成功的愿望,却不能影响技能。 It is important to understand the underlying problems because different change levers are required to solve each problem: lack of raw capability can be corrected only by changing recruiting practices。 Lack of information or knowledge can be corrected via a combination of classroom training and written manuals and must be reinforced via role playing, action learning, and on-the-job coaching。 Lack of incentives c can be corrected by es
您可能关注的文档
最近下载
- 内部控制流程手册投资管理.pdf VIP
- 成都市规划管理技术规定中容积率、建筑面积等指标的补充解释.docx VIP
- 部编版小学四年级下册语文复习教案第七课时复习内容:结合上学期学过的理解句子的方法复习理解本学期课文.pdf
- (整理版)特殊四边形的综合应用.pdf
- 2024河南工业贸易职业学院单招《职业适应性测试》模拟题库带答案详解(实用).docx VIP
- (整理版)浙江省绍兴县杨汛桥镇中学九年级数学上册练习8(无答案)浙教.pdf
- 预制梁场验收及质量管理实施细则.docx VIP
- 【高清可复制】23S519 小型排水构筑物_101-150.pdf
- (整理版)桐乡三中八年级英语下册第12周周周清 牛津.pdf
- T GDNAS 016—2022 腹膜透析相关性腹膜炎护理技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)