公务员行政职业能力测试之数量关系数学公式汇总.docVIP

公务员行政职业能力测试之数量关系数学公式汇总 代入与排除法 倍数特性法 （1）2、4、8整除及余数判定基本法则： 一个数能被2（或5）整除，当且仅当其末一位数能被2（或5）整除； 一个数能被4（或25）整除，当且仅当其末两位数能被4（或25）整除； 一个数能被8（或125）整除，当且仅当其末三位数能被8（或125）整除； 一个数被2（或5）除得的余数，就是其末一位数被2（或5）除得的余数； 一个数被4（或25）除得的余数，就是其末两位数被4（或25）除得的余数； 一个数被8（或125）除得的余数，就是其末三位数被8（或125）除得的余数。 （2）3、9整除及余数判定基本法则： 一个数能被3整除，当且仅当其各位数字和能被3整除； 一个数能被3整除，当且仅当其各位数字和能被3整除； 一个数被3除得的余数，就是其各位数字和被3除得的余数； 一个数被9除得的余数，就是其各位数字和被9除得的余数。 （3）7整除判定基本法则： 一个数是7的倍数，当且仅当其末一位的两倍，与剩下的数之差为7的倍数； 一个数是7的倍数，当且仅当其末三位数，与剩下的数之差为7的倍数。 （4）11整除判定基本法则： 一个数是11的倍数，当且仅当其奇数位之和与偶数位之和做的差为11的倍数； 一个数是11的倍数，当且仅当其末三位，与剩下的数之差为11的倍数。 （5）13整除判定基本法则： 一个数是13的倍数，当且仅当