02.综合分析.ppt

综合分析;潜在的竞争对手很多，我们要先择那些能使自己的能力得到提升的竞争对手。华罗庚曾说：“下棋找高手，弄斧到班门。这是我一生的主张。只有在能者面前不怕暴露自己的弱点，才能不断的进步。” 在竞争中，双方都应该是平等的。要明白，同事之间的竞争，应以共同提高、互勉互进为目的。既然有竞争，就会有成功者，也必然会有失败者。同事之间的竞争，胜要胜得光明磊落，输要输得坦坦荡荡，要以积极的心态投入到竞争中去，明确胜败乃兵家常事，胜负只说明过去。对方胜了，我们要向他表示祝贺，并从中找出自己的差距与不足，为打胜下一仗作好准备。同事之间的竞争，竞争时是对手，工作时应该是同事，生活上还是朋友。胜者不必得意忘形，输者也不要垂头丧气。要明白竞争是人类社会进步的产物，在竞争中我们也不知不觉地进步了。 在正当的目的、方式下的竞争能使每一个人的智慧、才能和人格得到充分拓展，有利于实现自己的理想目标。这种良性的竞争是自信、自立、自强、敢为天下先的具体环县表现，应该予以肯定。 ; ★合作★ 团队合作的6个原则 1．平等友善 2．善于交流 3．谦虚谨慎 4．化解矛盾 5．接受批评 6．创造能力;★平等友善☆ 与同事相处的第一步便是平等。不管你是资深的老员工，还是新进的员工，都需要丢掉不平等的关系，无论是心存自大或心存自卑都是同事相处的大忌。同事之间相处具有相近性、长期性、固定性，彼此都有较全面深刻的了解。要特别注意