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- 2017-11-25 发布于天津
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清华大学研究生助教助研和助管岗位管理细则试行第一部分研究生助教助研和助管岗位的基本规定第一章总则我校自年起全面试行助教博士生制度已取得显著成效为推进和深化教育教学改革和研究生培养机制改革全面提高研究生的培养质量同时改善教学科研和管理工作队伍结构提高办学效益根据清华大学关于研究生培养机制改革的决定和清华大学研究生培养机制改革实施办法制定本细则助教教学助理助研研究助理和研究辅助和助管管理助理统称为三助研究生三助岗位由学校根据教学科研和管理工作的情况统筹规划第二章管理机构和职责学校设立清华大学研究生三
清华大学研究生助教、助研和助管岗位管理细则
(试行)
第一部分 研究生助教、助研和助管岗位的基本规定
第一章 总则
我校自1990年起全面试行助教博士生制度,已取得显著成效。为推进和深化教育教学改革和研究生培养机制改革,全面提高研究生的培养质量,同时改善教学、科研和管理工作队伍结构,提高办学效益,根据《清华大学关于研究生培养机制改革的决定》和《清华大学研究生培养机制改革实施办法》,制定本细则。
助教(教学助理)、助研(研究助理和研究辅助)和助管(管理助理)统称为“三助”,研究生“三助”岗位由学校根据教学、科研和管理工作的情况统筹规划。
第二章 管理机构和职责
学校设立清华大学研究生“三助
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