上海城建职业学院2017年度单位预算.PDF

上海城建职业学院2017年度单位预算 目录 主要职能 机构设置 预算编制说明 2017年预算单位财务收支预算总表 2017年预算单位收入预算总表 2017年预算单位支出预算总表 2017年预算单位财政拨款收支预算总表 2017年预算单位一般公共预算支出功能分类预算表 2017年预算单位政府性基金预算支出功能分类预算表 2017年预算单位一般公共预算基本支出经济分类预算表 2017年预算单位“三公”经费和机关运行经费预算情况表 相关情况说明 上海城建职业学院主要职能 上海城建职业学院是2016年4月经上海市人民政府批准，并报教育部备案，由上海城市管理职业技术学院、上海建峰职业技术学院合并组建 而成。2016年7月承接托管上海工会管理职业学院学历教育部分，是一所特色性应用技能型市属普通高职学校。 主要职能包括： 全面深化教育综合改革，以服务上海地方经济社会发展为主线，面向全国，增强服务区域经济社会发展能力，建设以城市建设为特色的， 土建施工、交通运输专业与其它专业相结合、学历教育与非学历教育相结合、人才培养与社会服务相结合、职业技术教育与人文素质培育 相结合的，办学特色鲜明、办学质量优异、校企合作紧密、社会声誉良好，在国内领先、有国际影响力的建设类应用技能型高等职业院校 。 学院立足上海，服务全国，按照“根植行业、校企融合、工学结合”的办学思想，服务于上海加快建设“四个中心”、社会主义现代化国 际大都市，以及具有全球影响力的科创中心建设，培养现代城市建设、管理、运行急需的高素质人才，建设国内领先、有国际影响力的， 具有较强发展能力和较大发展空间的建设类、应用技术技能型、特色性高校。 学院始终坚持以就业为导向，培养具备可持续发展能力的技术技能型专门人才的育人理念，坚持内涵式发展，产教融合，坚持校企合作， 合作办学、合作育人、合作就业、合作发展；学院全力推动合作办学体制机制创新，积极探索和融入符合区域经济、社会发展需要的现代 职业教育体系。 主动对接国家建设行业及城市建设与发展发展战略，坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，走产学研发展之 路”，围绕城市建设与管理类人才培养的办学定位，逐步调整专业结构布局。 坚持“深化改革，创新发展；面向未来，开放发展；服务地方，特色发展”的行动指南，积极开展教育教学改革，深化产教融合，创新人 才培养模式，遴选若干专业实施现代学徒制，逐步构建“中职-高职-应用本科”的人才培养体系；以大师工作室（坊）为特色，打造产教 研协同平台，提升专业服务产业升级、服务城市发展、服务社会治理的能力。 大力推进国际交流与合作，在师资认证水平、专业教学标准、职业资格标准、双证融通水平等方面与国际标准对接，探索“2+2”或“3+1 ”等人才培养国际化直通车模式，提升学院国际化办学水平。 上海城建职业学院机构设置 上海城建职业学院设29个内设机构，包括： （1）党委机构6个: 名称分别是办公室（党委办公室、院长办公室）、组织部、宣传部、纪检监察审计室、学生工作部、纪委办公室、 （2）行政机构9个：名称分别是财务处、人事处、教务处、科研处、国际交流处、发展规划处（基建）、招生就业办公室、后勤保卫处、 资产管理处。 （3）教辅机构2个:名称分别是图文信息中心、实验实训中心。 （4）群团组织2个：名称分别是工会、团委。 （5）二级学院10个：名称分别是建筑设计与规划学院、土木工程学院、建筑经济与管理学院、机电工程与信息学院、公共管理学院、健康 与社会关怀学院、经济贸易学院、基础教育部、继续教育学院和城市建设与发展研究院（学报）。 上海城建职业学院2017年部门预算编制说明 2017年，上海城建职业学院预算支出总额为47,480万元，其中：财政拨款支出预算33,100万元。财政拨款支出预算中，一般公共预算 拨款支出预算33,100万元,财政拨款支出主要内容如下： 1. “教育支出”科目29,755万元，主要用于学生奖助学金支出、内涵建设项目支出、人员支出、公用支出、两基两辅建设项目支出和 离退休项目支出。 2. “社会保障和就业支出”科目2,241万元，主要用于单位为职工缴纳养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、职业年 金以及离退休支出等。 3. “医疗卫生与计划