中国平安员工志愿者管理办法-关于平安-平安保险.docVIP

平安员工志愿者管理办法（2010年版） 目录 第一章　总? 则 1 第二章 志愿者注册管理 1 第三章　志愿者权利和义务 2 第四章　志愿者日常管理 3 第五章　志愿者荣誉体系 4 第六章　附? 则 5 第一章　总? 则 第一条 为有效倡导中国平安保险（集团）股份有限公司内、外勤员工积极参与社会公益事业，体现平安履行企业社会责任的承诺，规范员工志愿者管理行为，特制定本办法。 第二天 志愿者是指不以物质报酬为目的，自愿贡献自己的时间、技能等资源，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人注册程序注册机构机构健全、制度完备的志愿者，志愿者开展志愿者工作。 　为便于全志愿者的统一管理，志愿者即获得志愿服务证标明。由志愿者协会统一确定编制规则每名志愿者的永久使用，因死亡、失踪、丧失民事行为能力、违法、未履行志愿服务义务等情况而取消注册志愿者资格的，被注销的不重新使用。志愿者志愿服务证 志愿服务证证明志愿者的身份，记录志愿者参加志愿服务时间、内容和所获的志愿服务荣誉。志愿者参加志愿服务后，由服务对象提供志愿者的服务时间、服务内容证明，志愿者所属志愿者予以认定并在其志愿服务证中注明志愿服务证、志愿者统一制作第章　权利和义务 第条　权利（一）参加志愿服务。（二）接受相关的志愿服务培训。（三）获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。（）对志愿服务工作提出意见和建议。（）相关法律、法规、政策所赋予的权利。（）可申请取消注册志愿者身份。第条　义务（一）遵守国家法律法规及组织的相关规定。（二）履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。 （三）自觉维护服务对象的合法权益。（）自觉抵制任何以员工志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动（行为）维护员工志愿者形象。每年参加志愿服务。第章　志愿第条　志愿服务（一）志愿服务是指员工志愿者服务社会公众生产生活和促进社会发展进步的行为。（二）志愿服务主要包括：等。师资力量不足，教育资源匮乏，经济基础教育忽视，对社会有需求人士进行关注和爱护，有自闭症儿童探访敬老院老人探访老革命红军生活关爱社区留守老人关爱残疾人士关爱是运用现代环境科学理论和方法、技术，采取行政的、法律的、经济的、科学技术的等多方面措施，防止和治理环境污染和破坏，综合整治环境，保护人体健康，促进社会经济与环境协调持续发展。通过签定协议、命名挂牌等形式创建志愿服务基地，探索建立员工志愿者经常性、就近就便开展志愿服务的有效机制。（）员工志愿者也可按照相关规定自行开展志愿服务）员工志愿者参加志愿服务，应通过与组织或服务对象签定服务协议书等形式，明确服务内容、时间和有关的权利、义务。第章　第条　依据已认定的注册志愿者服务时间，实行星级认证制度和奖章授予制度结合注册志愿者服务业绩，推荐其参加评选表彰活动。第条　星级根据志愿者注册后参加志愿服务的时间累计，认定其为一至五星员工志愿者。（一）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到小时的，认定为“一星志愿者”；（二）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到小时的，认定为“二星志愿者”；（三）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到100小时的，认定为“三星志愿者”；（四）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到200小时的，认定为“四星志愿者”； 五）志愿者注册后，参加志愿服务时间累计达到300小时的，认定为“五星志愿者”；（六）注册机构对星级志愿者认定后，在其注册证及相关标识上进行标注。第条　依据志愿者，定期组织开展评选表彰活动，第章　附? 则第条　办法条本办法的修改、变更、解释权属。本办法自公布之日起施行。 6