供应商商业行为守则-flowservecorporation.pdfVIP

《供应商商业行为守则》 尊敬的供应商，您好！ Flowserve 一贯秉承以合乎道德标准、遵守法律以及对社会负责的方式开展业务，我们 期望所有供应商的运营也都能支持 Flowserve 的经营承诺。为确保整体 Flowserve 供 应链以高度诚信且对社会和环境负责的方式开展业务，所有 Flowserve 供应商应恪守我 们的《供应商商业行为守则》。 我们意识到全球各地的法律环境和文化氛围不尽相同，因此我们在《供应商商业行为守 则》中规定了一些基本道德要求，供应商必须以满足该等基本要求为与 Flowserve 开展 业务往来的前提。 请将本《供应商商业行为守则》作为一种资源，用于帮助持续发扬 Flowserve 的社会诚 信文化。 谨启 总裁兼首席执行官 Scott Rowe Experience In Motion Experience In Motion Experience In Motion Experience In Motion 《供应商商业行为守则》 Flowserve 供应商必须遵守一切国际、国家、州和地方法律和法令，以及一切合法的命令、规则、规定、法规、标准和 条约。如果供应商未能遵守本文档中列明的任何主题、规则或法规，Flowserve 将立即终止与该供应商的业务关系，并 将就此等违反行为寻求按照普通法或衡平法应得到的任何补偿。 环境/健康及安全 Flowserve 供应商应： • 遵守国际、国家、州和地方的全部环境、健康及安全法律法规要求。 • 为员工提供安全健康的环境，管理并尽量减小员工操作对环境和社区的影响。 • 建立并维持一个管理体系或管理方案，以鼓励在环境、健康及安全方面业绩的持续改进。 劳工/人群/人力资源 童工：供应商不得雇佣未达到法定最低就业年龄的人员。供应商应遵守一切其他适用的童工法。 强迫劳动：供应商不得使用任何监狱劳工、契约劳工或强制劳工。供应商必须支持并尊重国际公认的人权，并确保不参与 侵害人权的活动。供应商不得从事或支持体罚或精神或肉体上的胁迫。 工资与工时：供应商的工厂必须依照一切适用法律设定工作时间、工资和加班费。员工工资至少必须相当于最低法定工资 水平或符合地方行业标准的工资水平，两者以较高数额为准。 歧视：供应商应基于员工的工作能力来雇佣员工，而不得基于员工的个人特征或信仰（包括种族、肤色、性别、国籍、宗 教、年龄、健康状况、生育状况或婚姻状况）。 自由结社：供应商的员工应可自由选择加入协会，且应享有地方法律授予的集体谈判权。 人口贩运和奴役：Flowserve 反对奴役和贩卖人口行为，且一向谨遵禁止此类剥削的适用法律。为支持 Flowserve ，供应 商应全面遵守一切法律、规则及法规。 冲突矿物 根据《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》第 1502 条款和意图终止刚果民主共和国 (DRC) 及其周边国家侵犯人权行 为的美国证券交易委员会规定，Flowserve 供应商应： • 对于将销售给 Flowserve 的任何产品，仅采购无 DRC 冲突矿物，并要求所有子供应商同样遵守此要求； • 为包含冲突矿物的产品的可追溯性和来源制定并实施相关流程，并应 Flowserve 要求提供相关报告；以 及 • 向供应商人员及子供应商传达与本政策相一致的政策，并要求他们的直接和间接供应商也这样做。 运输/物流 Flowserve 供应商必须遵守一切国际、国家、州和地方法律和法令，以及一切监管货物和材料的运输（包括这些货物和材 料的进出口）的合法的命令、规则、规定、法规、标准和条约。 规管 Flowserve 供应商应严格遵守与如下方面相关的一切适用法律： • 反腐败和反行贿，包括在所有情况下的美国《海外反腐败法》和经合组织的《反行贿公约》； • 政治捐赠和付款； • 进出口控制，包括美国反抵制法； • 贸易和反托拉斯。 Experience In Motion Experience In Motion Experience In Motion Experience In Motion 专有信息/知识产权 隐私、数据和信息安全：Flowserve 专有数据和信息以机密方式披露，且为（且始终为） Flowserve 的专有财产。未经 Flowserve 书面同意，此等项目或其任何副本、条款或部分不 得提供给其他人士。供应商同意： • 未授予供应商任何关于所传达的 Flowserve 的专有数据或信息的权利或许 可；且 • 供应商将以保护自身类似