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4、规章 制 度及组织架构3000
第二章 ;组织架构;1、公司对员工的基本要求
;3、员工应尽的义务
;4、员工享有的权利
;5、员工行为规范
;员工行为规范2;员工行为规范3;员工行为规范4;员工行为规范5;(二)员工招聘、录用及解聘
;员工招聘、录用及解聘2;员工招聘、录用及解聘3;14、凡有以下情形之一者,不予录用:
;15、辞退与辞职
;(三)职务任免
;(四)员工工资待遇
;;(五)员工福利待遇
;员工福利待遇2;(六)员工工伤认定及待遇
;3、工伤处理流程
;(七)员工请假制度
;4、请假规定
;5、假期计算:
;(八)考勤制度
;4、打卡时间
;5、用膳时间
;6、考勤办法
;考勤办法2;7、考勤设置种类
;8、考勤统计及评价
;10、加班
;(九)培训制度
;(十)员工奖惩制度
;对公司有其他重大贡献的。
;记功
;记大功
;优秀员工
;晋级或酌发奖金
;奖励事项
;其他奖励事项
;2、员工处罚
;员工处罚2;②记过
;记过2;③记大过
;④辞退
;⑤除名
;(3)处罚标准
;(4)处罚程序
;(十一)工资发放制度
;(十二)费用报销制度
;3、报销原则
;4、报销明细
;5、报销标准
;(2)住宿费
;(3)餐费
;(4)其他餐费/住宿费补贴情况说明
;(6)过路过桥费
;(十三)员工辞退管理规定
;(十四)员工辞职管理规定
;;;结束
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