广东特支计划科技创新领军人才申报指引.docVIP

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  • 2018-08-19 发布于天津
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广东特支计划科技创新领军人才申报指引.doc

广东特支计划科技创新领军人才申报指引

广东特支计划“科技创新领军人才” 申报指南 一、遴选范围和数额 2015年从我省各类企事业单位(含中直驻粤单位)中遴选30名广东特支计划“科技创新领军人才”。 二、遴选对象和条件 广东特支计划“科技创新领军人才”应具备以下基本条件: (一)坚持科学精神,恪守科学道德,无学术不端行为。 (二)年龄45岁1969年月日以后出生),具有博士学位或正高级以上职称企业科技人才适当放宽学历要求,可不受职称限制,连续全职在广东省内工作2年以上人选为海外引进人才的,须已回工作年以上(前回国以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准,并保证在今后内每年在国内工作以上。 (三)坚持在科研一线潜心应用研究,研发水平居行业或领域前列,取得高水平创新性成果,具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。近年,承担过省部级及以上重大科研项目、重点工程和重大建设项目的关键核心技术攻关任务,有明确的研发目标和发展规划;或获得过省部级二等奖以上科技奖励项目的主要完成人。 高校、科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报;法人单位人选原则上不得超过10;各地市推荐人选中,来自企业的推荐人数不低于1/3。 申报评审程序 申报评审工作由省科技厅引进创新团队专项办公室(简称“专项办”)负责。 “平台”)注册获取账号后,申报人按要求在线填写申报书,经所在单位审核后,于11月6日前逐级提交至专项办。逾期不再受理

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