提供优质服务中的示范引领和骨干带头作用,培植.doc

为深入贯彻落实党的十八大精神，推动实施创新驱动发展战略，进一步发挥劳动模范、高技能人才和广大职工在深化医疗卫生改革、提供优质服务中的示范引领和骨干带头作用，培植工会工作亮点品牌，根据我会《关于印发山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才）创新工作室”管理办法（试行）的通知》（鲁医工字〔2014〕56号）要求，现就申报2016年度全省卫生计生系统“劳模（高技能人才）创新工作室”有关事项通知如下： 一、创新工作室基本形式 创新工作室主要有高技能人才创新工作室、劳模创新工作室、团队创新工作室以及其它创新工作室、实训室、工作站等形式。 （一）高技能人才创新工作室应由在技术革新、技术攻关和技术改造等方面有技术专长和理论水平的具有高级及以上职业技能资格等级的高技能人才领衔成立，在一定范围内承担技能培训、技术革新等工作任务。 （二）劳模创新工作室应以在技术创新方面有特殊贡献，并受到市级及以上表彰的劳模名字命名。劳模创新工作室可以由一名或若干名劳模组成，也可以由劳模和若干名职工组成。 （三）团队创新工作室是本单位围绕生产经营工作中的重点、难点问题，在技术革新、“五小”和QC活动等方面成绩突出的科（室）成立的创新工作室。 二、创新工作室的基本条件 创新工作室应符合山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才）创新工作室”管理办法（试行）》第二章基本条件的要求。 三、“劳模（高技能人才）创新工作室”的申报 各单位可按照《山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才）创新工作室”管理办法（试行）》的要求。对符合山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才）创新工作室申报条件的，请按照要求认真填报有关材料（详见附件），并于10月底前将材料报送至省医务工会。 四、申报名额 各市医务工会、各单位工会最多推荐1个。 五、其他要求 （一）各单位要高度重视创新工作室的创建和申报工作，严把推荐申报条件和标准，优中选优，逐级推荐。 （二）推荐材料中，登记表一式3份，同时上报电子版，其他材料各需1份，顺序装订成册。 （三）申报材料要真实准确，达不到申报条件的材料不要上报，申报材料弄虚作假或存在不实情况的，一经查实，取消评审资格并通报批评，两年内不得申报。 联 系 人：丛斌 联系电话：0531电子邮箱：sdywgh@126.com 附件：1.山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才）创新工作室”申报材料 2.山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才）创新工作室”申报表 3.山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才）创新工作室”推荐汇总表 山东省医务工会工作委员会 2016年10月17日 （信息公开形式：主动公开） 附件1 山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才） 创新工作室”申报材料 材 料 目 录 1.劳模（高技能人才）创新工作室申报表 2.工作室成立时的证明（文件）材料 3.相关工作制度、工作计划、管理办法和主要活动记录 4.工作室成员的职业资格、技术等级和学历证书 5.工作室工作业绩和创新成果材料，包括2年内的研究项目、创新成果获奖证书、专利证书、技术鉴定证书、推广应用成效认定等证明材料 6.其它能表明已达到申报条件的相关材料 申报单位： （公章） 工作室名称： 所在单位： （公章） 填报时间： 附件2 山东省卫生计生系统“劳模（高技能人才） 创新工作室”申报表 申报单位： （公章） 工作室名称： 所在单位： （公章） 填报时间： 山东省医务工会制 工作室基本情况 名称 创建时间 工作室面积 所在单位 团队人数 创建资金 年度科 研经费 已获荣誉 主要工 作业绩 和创新 成果 （1000- 1500字） 工作室主要负责人情况 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 政治面貌 职 称 技术等级 已获荣誉 所在单位及职务 主要事迹 （300-500字） 工作室主要成员情况 姓名 性别 出生 年月 文化 程度 职务 职称/ 技术等级 主要分工 已获 荣誉 所 在 单 位 意 见 （盖章） 年 月 日 单 位 工 会 意 见 （盖章） 年 月 日 市 医 务 工 会 意 见 （盖章） 年 月 日