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- 2017-10-21 发布于浙江
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CH4 劳 动得 力 供给与需求的相互作用
是指经济行为人在其预算可能条件下,考虑了市场价格和他在本市场以及其他市场上所遇到的数量限制后,为使其效用函数最大化而形成的需求。 有效供给 是厂商在一定生产技术条件下,考虑到产品价格以及它们在市场上所受到的数量限制后形成的供给 2.有效需求与供给 3.非瓦尔拉均衡 由于瓦尔拉需求(供给)和有效需求(供给)都是经济行为人在其自身条件下希望实现的量,它与实际的购买(销售)是不同的。因此,可以考察在需求与供给达不到以数量相等为特征的市场是如何通过经济行为人的配额而达到与“均衡”状态不同的另一种稳定状态的。这种稳定状态被称之为“非均衡”,或“非瓦尔拉均衡”。 4.劳动力市场是典型的非均衡市场 主要原因有三: (1)工资率作为劳动力的价格具有相当大的刚性,使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用; (2)由于劳动力需求是派生需求,所以其数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节; (3)由于劳动是人的谋生手段,劳动力供给的数量除受工资调节外,还要受人的主观偏好、财富总量和社会心理等因素的调节。 在劳动力供求既定的前提下,信息的传递速度、经济体制与劳动体制、经济政策与社会政策等因素也可以使得劳动力供求处于非均衡状态。当这些因素充分具备、状态良好时,劳动力供给与需求就能较好地结合;当这些因素发生缺陷,就会使劳动力供求的结合发生障碍或扭曲。
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