《TTT中级版（下）》培训课件.pptxVIP

培训师培训技能提升 （TTT 下） 主讲：李常菊;每人抽取一块扑克牌。抽到相应花色的人做代表人物的手势，不能说话，快速座在同一桌。 1组；黑桃 代表人物；姚明 2组；红桃 代表人物；刘翔 3组；梅花 代表人物；林丹 4组；方块 代表人物；刘国梁;课程大纲;培训方法和技巧; 引人入胜的开场技巧 余音绕梁的结尾技巧 克服讲台恐惧症的技巧 困难局面的应对技巧 ;“好的开头是成功的一半”开场目的: 对培训内容概述或介绍 提高学员对培训师的认可程度 与学员建立起联系 勾起学员对讲授内容的兴趣 调动学员听课的积极性 吸引学员注意力集中 为整个授课气氛奠定良好的基础;* 技巧1:开门见山 * 技巧2:故事吸引(MR) * 技巧3:问题切入(富士康） * 技巧4:事实陈述(大石头理论) * 技巧5:活动/游戏(传话) * 技巧6:引用名言（时间管理） * 技巧7:运用视听材料法（最佳辩手）;1、请大家再拿出纸;葡萄藤游戏-活动2;1.3 开场三步法:;1、介绍有新意，印象深刻 2、发挥幽默感，建立亲和力 3、介绍相关经历(行业及教育) 4、隐含讲课的风格特点 5、背景资料简单、真实可信 6、不要过分谦虚;1.5 培训中的充能之术;活动3--花样走路;活动4--钱币组合;一个完美的结尾应该做到: 使整个课程首尾呼应,完整而统一 重复授课