《课堂式培训技巧【第二版】》培训课件.pptxVIP

课堂式培训技巧符晓林课堂式培训概述课堂式有其他培训模式难以替代的作用，面对面的集中式培训，可以沙盘推演式解决实际问题。同时给参训学员提供更多的解决问题的方法。是集启发、引导、实践的三段式课堂。80%主流模式课堂培训法是目前各行业各业最通用的培训模式，也是一种最传统的讲授方法课堂式培训优势1.保证培训效果使学员在较短时间内学到讲师长期积累的丰富的知识，是一种比较经济、高效的培训方式。2.发挥讲师的作用讲师有目的、有计划、有组织地对培训学员进行教学，保证了每个学员在经验丰富的讲师直接指导下进行学习。3.发挥头脑风暴的作用参训学员在思想上、业务上、经验上、风格上都有自己的特点，他们之间相互交流、相互学习；可促使学员能够快速转化课堂知识。第二章第一章目录Contents课堂开展流程●对外培训●对内培训PPT制作技巧●确立大纲●内容排版●素材收集Contents课堂模式介绍Ⅰ、对外Ⅱ、对内01Ⅰ对外课堂的两种形式1、大课堂式2、点对点式以区域为单位，例如以运营中心为单位，将需要培训的人员确定在某个场地进行集训的方式，是可集中解决多种问题的有效方法。是以单个下属经销商为单位，采取到店开展集中培训的方式，是培训帮扶、解决重点问题的有效方法。Ⅰ对外课堂的两种形式模式对比一、大课式二、点对点式占月度工作的30%占年度工作的20%1.每年两次1.每月两次一般上半年一场，下半年一场每月至少对两个重点客户