电并梯使用单位相关人员岗位责任制.pdfVIP

电梯管理部门负责人岗位职责 1、 电梯管理部门负责人在单位法人领导下，对本单位电梯的管理、运行及大修、改造 项目、工程进度和施工安全负计划、组织、实施检验和监督责任，执行本单位与维保单 位签定的电梯维保、运行协议，对电梯管理工作进行全面管理，以保证电梯的正常运行； 2、 在电梯正常运行中按照有关标准和规范进行质量检查及时对运行中发生的故障组织 进行修理或采取具体的预防措施； 3、 对在维修工程中及司机操作时的各种不安全因素和违章提出警告批评或经济处罚； 4、 对定期检验验收后技术监督局检验人员提出的 “整改意见书”具体内容经整改后进 行检查，并监督执行； 5、 单位负责人每月最迟15日内应组织相关人员对运行电梯进行一次维护、保养工作， 了解电梯的运行状况； 6、 协调各有关部门解决电梯出现的故障等问题，清楚维修人员、司机安全运行工作内 容； 7、 代表单位与业主、维保单位等进行工作联系，听取意见与建议，不断改进工作，增 强乘客满意程度； 8、 定期组织关于电梯的《紧急救援预案》演习工作； 9、 定期向单位法人进行工作汇报。 电梯应急救援领导小组组长职责