第三十三条约用人员请假依下列规定.docVIP

國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員給假一覽表 103.11.16版 假 別 給假日數 請假原因 工資 應繳證明文件 相關說明 公假 視實際需要定之。 依法令規定應給予公假 照給 檢證：相關證明文件。 公假半日 新進約用人員體格檢查 新進人員體格檢查以一次為限 婚假 八日 本人結婚 照給 應自結婚登記之日起一個月內請畢。 因業務需要，得專簽申請展延期限，並於核准後之期限內請畢。 因個人需要，准就其應給之婚假提前給假。但事後未完成結婚法定程序者，應改辦申請其他適當假別。 檢證：戶籍謄本影本。 事假 一年內合計不得超過十四日 因有事故必須親自處理者 不給 請假理由不充分或足以妨礙業務者，計畫主持人得不准假或縮短請假。 全年事假超過規定日數，得以未休之特別休假抵充；如無特別休假或特別休假已休畢者，以曠職論。 家庭照顧假 全年以七日為限 因家庭成員有下列情事，須親自照顧者： 1、預防接種 2、發生嚴重疾病 3、發生其他重大事故 依事假規定辦理。 請假日數併入事假計算。 檢證：相關證明文件。 普通傷病假 未住院者，一年內合計不得超過三十日。 住院者，二年內合計不得超過一年。 未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 因普通傷害、疾病必需治療或休養。 一年內未超過30日：折半發給。 超過30日：不給。 領有勞工保險普通傷病給付未達酬金半數者：由本校補足。 經醫師診斷，