商务秘书项目教程陈琳模块一秘书职业认知项目二理解秘书工作特点.pptVIP

模块一 秘书职业认知 项目一 掌握秘书工作内容 项目二 理解秘书工作特点 项目三 建立秘书智能结构 项目二　理解秘书工作特点 项目导入 我在一家私营企业做秘书，感觉做秘书是吃青春饭的，虽然自己年龄不算大，但总是感觉没有竞争优势。文职工作我几乎都做过，目前想寻得一份不受年龄限制的工作，而不是吃青春饭的工作，请各位指点一下。 任务一　欣赏《别问我是谁》 任务描述 根据前文《商务秘书典型一日》和小诗《别问我是谁》，深刻体会秘书工作的特点。 任务实施 任务引导 有人说秘书是一名幕后英雄，请谈谈你的看法。 有人将高职文秘人才培养目标定位为“三有一肯”应用型秘书，即“有形象、有气质、有能力、肯吃苦的应用型秘书人才”，请谈谈你的看法。 知识链接：秘书工作的性质 根本性质：辅助性 辅助性是秘书部门天生的属性 辅助性是领导工作对秘书工作的必然要求 辅助性是由秘书部门在管理体系中的地位所决定的 秘书工作的特征 1.中介性 　　 “纽带”和“桥梁”，也决定了秘书工作辅助性工作。 　 2.直接性 　　 在行政组织上，在岗位设置上，在工作程序上。 　 3.全面性 体现在职能辅助的全面性上 体现在过程辅助的全面性上 4.服务性 　　“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮。” 　　“没大没小，没完没了。 5.被动性 　　秘书人员