- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年人大公共管理考研,复试真题,心得分享,考研大纲,考研笔记,复试真题
【全国百所名校定向保录】 【才思教育由命题组领专业化辅导】
人大考研详解与指导
(管理学)
一、简答题[共三小题,每题 10分]
1.辨析使命、核心价值观和愿景。
2.简述超Y理论的主要内容。
3.简析科特的领导变革步骤。
二、论述题[共三小题,每题 15分]
1.组织结构设计的关键要素有哪些?试分别加以论述。
2.组织战略有哪几个层次?纵向一体化和横向一体化的差异是什么?
3.什么是变革型领导?它与交易型领导有何不同?
(社会学)
一、简答题[共三小题,每题8分]
1.简述功利型角色和表现型角色。
2.什么是群体规范?
3.简述数据编码的含义及其作用。
二、论述题[共三小题,每题 17分]
1.论述我国社会转型期初级群体的变化。
2.试析社会越轨的含义及如何对社会越轨进行控制。
3.试论抽样调查过程中的误差来源及其类型。
西方经济学
一、名词解释
1.简述财政政策的挤出效应
2.简述短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线的含义及其政策意义
3.简述量化宽松政策或者定量量化宽松政策的含义及其是如何发挥作用的
二、论述题
1.利用经济增长理论说明如何是我国经济平稳较快增长
2.说明凯恩斯和货币理论的宏观经济政策的区别
三、计算题
1.关于IS-LM 的计算(具体略)
2.关于货币创造乘数的计算(具体略)
【841公共管理与公共政策】
一、名词解释[共五个,每个5分]
1.矩阵式组织
2.公共部门全面质量管理
3.公共利益
4.政策目标群体
更多资料下 1
【全国百所名校定向保录】 【才思教育由命题组领专业化辅导】
5.思想库
二、简答题[共五小题,每题 15分]
1.何谓顾客导向?它对公共管理形态有什么影响?
2.提升行政绩效的预算原则有哪些?
3.简述明茨伯格关于管理者的十大角色。
4.渐进模型有何特点?
5.政策分析的局限性在哪里?
三、论述题[共两小题,每题25分]
1.试论公共管理的责任内涵以及这一责任的具体实现机制。
2.结合实际,论述政策议程的基本类型。
2015年考研复试在即,面对又一轮的考研挑战,同学们不仅要面对像初试时所要准备的专业
课的笔试,还要准备英语听力和口语,更重要的是很多同学是第一次与自己的导师做面对面的
交流。与导师面对面的交流可以让导师更直接、更直面地对你所掌握的知识有一个了解,甚至
可以一定程度上了解它所要录取学生的性格等等。
所以,面试从一定意义上来说决定着你是否被录取的最大可能性。因为,如果导师对你的
印象不好,那么就意味着你没有机会了。所以,专家提醒广大考生:在面试的时候一定要提前
做好充分的准备,并且要注意一下细节:
着装得体
如果要给老师留下良好的第一印象,首先,你的仪表一定要显得严肃且庄重。在穿着方面,
男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装,女生千万不要穿紧身衣或者短裙,不过,复试的时
间一般在春季,还不到穿短裙的季节。这里关键是提醒大家要注意穿着,不能太过于随便,要
让老师有被尊重的感觉。关于这点有血的教训,以前就有类似穿着不庄重的学生在面试的时候
被淘汰的惨痛教训。另外,尽量不要染发,女生可以染一些比较淡的浅色。面试的导师一般年
纪都在45 以上,不管你有多少才华,他们基本不会接受新新人类。所以大家谨记这两点。
礼貌尊重
礼貌尊重相信大家都有这个意识。都想给老师留下好的印象。不过这里还是要强调一下:
进门的时候一定要敲门,然后很有礼貌的表示对老师的尊重,鞠躬比较好,或者对着各位老师
说声 “老师好”,问好的时候一定要用眼神扫一下各位老师,不能就望着一位老师说。因为每
一位老师都不希望被忽视,这一点要注意。老师也不想招一个大爷当弟子,所以礼貌是非常必
要的。如果平时不注意这方面的同学们在面试的时候应该刻意的注意一下。
另外,在进面试室之前一定要先把手机关闭,千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴
尬局面。如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面,在面试结束后一定要向老师表达
歉意。
谈吐谦逊
在面试的时候,如果是自己口述而不是老师问问题的话,应该尽量把自己的介绍材料和回
答浓缩,语速千万不要太快。如果你语速太快而且句式复杂的话,会给老师一种表现太过的感
觉,这里的意思不是说老师不愿意听到学生很好的表达能力。关键是在老师面前说话要说的清
楚明白,让老师有很好的印象。还有要表现的尽量谦
您可能关注的文档
最近下载
- 煤改气监理实施规划.docx VIP
- 08S126热水器选用及安装.docx VIP
- 最新社会责任培训记录汇总.docx VIP
- 08S126 热水器选用及安装标准图集.pdf VIP
- 【讲课】2024版新标准化基本管理体系“调度应急和一堂三舍”专业.pptx
- 残疾人法律法规知识竞赛试题及答案(题库).docx VIP
- 《GBT 42457-2023工业自动化和控制系统信息安全 产品安全开发生命周期要求》最新解读.pptx VIP
- 有色行业月跟踪:掘金亚欧大陆腹地,中亚金属矿产资源全景解析.docx
- 第2课 使用数字设备 教案 义务教育人教版信息科技三年级全一册.docx VIP
- 叉车安全培训.pptx VIP
文档评论(0)