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- 2017-10-27 发布于湖北
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2009年第9期 山东社会科学 No.9
总第169期 SH^NDONGSOClALSCIENCES GeneralNo.169
基于个人技术成长的软件技术人才流动研究
陈加奎赵海燕
(山东轻工业学院经济管理学院,山东济南250353)
[摘要】 软件技术人才为适应行业技术快速发展的需求,当固定岗位上的技术水平不
能满足其技术增长的需要时,便会通过岗位变换或企业间的流动来获得软件技术的进步,进
而形成理想的人才流动路经。这种流动从短期来看对于原企业具有负面的影响,但是从行业
发展的长远来看,这种人才流动对于从业人员的整体技术能力的提高和技术的发展是有利
的。技术进步能够给企业带来收益,并且随着该项技术的应用范围不断增大,就会不断产生
新的岗位,导致技术人才的技术能力在岗位的转换中不断地提高,推进技术的进一步发展。
[关键词】 个人技术成长;软件技术人才:人才流动
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