003-工程部岗位职责和岗位标准.docVIP

目的 为了使工程部的工作规范化和制度化，特制定本标准。 适用范围 本文件适应于工程部。 组织结构图 工程部职能 部门职能 负责将开发中心的设计输出资料转化为《作业指导书》、《测试说明书》，操作规程等指导性文件，指导生产线进行生产。 负责生产所必须的相关计量仪器及工具的申购及管理。 负责生产所需的工装夹具及测试机架设计制作及管理。 负责生产技术问题的跟催和及时解决。 负责本部门质量体系文件及受控文件的收发及有关资料的管理。 负责生产部、品管部人员技术的培训及考核，如生产线长、修理、测试工、QC等。 负责新机型、新材料、新方案的试验、统筹及组织评审。 电子组工作职责 生产线测试工位的设置、检查、保养、维护。 生产中电子技术问题（元件损坏、设计缺陷、人为故障）等处理， 保证生产顺利进行，并将相应的结果反馈到相关部门。 生产测试方法的规定，编写及修改，保证测试方法的简便、准确。 测试机架的设计、制作、管理，并在使用过程中不断改进。 检查作业指导书的执行情况。 参与试产工作，并协助工艺组处理电子技术方面的问题，汇总后向 设计部门提出改善意见并跟追处理结果。 负责新方法、新仪器、新文件的可行性实验论证。 负责对测试工、修理工、QA、QC的培训指导。 对以上各项结果负责。 计量室工作职责 负责公司生产及相关部门的计量仪器设备的申购、验收工作。 负责公司生产及相关部门计量仪器设备的建档工作及管理。 负责公司生产及相关部门的计量仪器设备的定检组织工作，保证计量仪器的准确。 负责公司生产及相关部门计量仪器的发放、回收、报废工作。 负责公司生产及相关部门计量仪器的维护、储存工作。 负责贯彻执行国家有关计量法规。 负责公司及相关部门的测试碟片及其它用具的管理，检查报废工作。 负责协助财务作好固定资产的核准工作。 机械组工作岗位职能 负责工装夹具及生产专用工具的设计、制作、申购、管理、指导生产作业员正确操作。 负责分析、解决生产中机械类问题。 负责新材料、新方法、新工具、新工装夹具可行性试验论证。 参与试产工作、协助工艺组处理机械类技术问题，汇总后向开发部提出改善意见。 参与以机械类的料供应商的评鉴、辅导。 工艺组工作职责 负责产品生产工序的安排，制定产品装配流程，确定具体安装方法。 负责生产工序能力的要求及评估。 负责统筹生产技术问题的改善。 根据开发中心输入的资料，设计工艺流程及编写作业指导书。 负责统筹试产工作，总结试产问题，编写质量计划并跟追改善进度。 负责处理生产中出现的工艺技术问题。 保证生产指导性文件的准确性。 工程部文件中心工作职能 负责工程部所有产品技术文件及有关资料的签收、派发、归档工作。 负责工程部所有质量记录表格管理。 负责工程部质量系文件的管理工作。 负责工程部技术书籍、期刊的管理工作。 工程部经理岗位标准和岗位职责 工程部经理的岗位要求： 资历：本科以上学历，三年以上电子厂生产工程管理经验。 技能：熟悉生产工程部工作流程及全厂运作，有较强的组织协调能力及管理水平，熟悉VCD、攻放等音响产品的技术特点及工艺。 其它：无 岗位职责 负责工程部的人、物的最终安排及审批工作。 负责重大的技术和质量分析工作，组织产品的质量分析会，及时人员处理生产中的技术及工艺问题。 负责新产品、新方案的试产组织、协调工作。 负责对工艺方案、作业指导书、测试说明书等指导性工艺技术文件进行审核，组织开发实施新工艺，对生产过程出现的技术及工艺问题开展质量教育活动。 组织计量室及QA、QC、IQC制定测量仪器、仪表的计量和管理制度，并保证实施过程。 协调本部门内部各组及本部门与品质、生产、开发等部门之间的工作关系。 对本部门人员的工作质量负责。 工作权限 对工程部的人、财、物的申请和调配有权作出决定。 有权向公司决策层提供重大的技术发展方向和动态。 有权组织协调新产品从试产到批量生产的整个过程。 以产品质量上出现的重大技术与质量问题有权仲裁。 有权跟进新产品问题的改善措施及落实情况。 有权对工作质量差的人员进行批评教育。 有权对计量仪器、设备管理进行监督及制止非正常操作。 电子组主管岗位标准和岗位职责 岗位标准 资历：大专以上电子专业毕业，有音响及VCD厂三年以上生产技术部门工作经验。 技能：熟悉各种电子电路（解码板、功放等）及电子元器件的性能，能分析处理VCD、攻放生产过程中出现的各种电子技术问题，有较强的管理能力，有计量设备的管理经验。 其它：有协作、敬业精神。 岗位职责 负责主持有关电子技术方面的质量分析会，及时组织技术人员处理 生产中的电子技术问题。 负责检查电子组人员的工作质量及技术问题的落实情况并指导其工作。 负责制定计量仪器设备的管理制度，并对其实施过程进行监控。 负责电子组文件的审核。 总结产品生产中出现的技术问题，开展技术质量教育活动