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幼儿园重女轻男现象及对常规管理的纠偏
◇周爱萍
[摘要]本研究通过问卷调查与访谈,发现多数幼教工作人员,对幼儿园男女幼儿有不同接受心理,并
在日常带班过程中表现出教育行为差异。从常规管理角度检视这种重女轻男现象产生的原由,幼儿园实际工
作中存在着保教目标片面性、实施途径保守性和考评机制单一性等偏差。
[关键词]幼儿园重女轻男 常规管理调查‘
一、问题的提出 84%。
幼儿园重女轻男现象,最初是在2003年一次江 同时,在随机选择的2所省级优质园、2所市级优
苏省幼儿园园长培训班上,我们与同行交流一些管 质园、1所农村合格园中(其中城区公办园3所、乡镇
理案例时触及到的话题。当时并没有将此作为保教 中心园2所)抽取5名有五年以上带班经历的教师和5
管理问题,进行深层次的调查与思考。但随着时间推 名园长或保教主任,进行开放式问题的交流,从访谈
移,这种现象非但没有弱化的趋势,反而因幼儿园外 中探究重女轻男现象及其对幼儿园日常保教工作的
部生源性别比例等众多因素而明显了。2008年6月,影响。
我园进行秋季招生,由于前期男孩报名登记太多,后
期招生人员将班级剩余名额留给了女孩。引起家长 三、研究结果与分析
不满,质询我们违反了通常的先后顺序。幼儿园与社 1.幼儿园带班教师重女轻男心理与行为现象较
区产生的这种矛盾,固然是由于我国男女人口出生 为普遍
比例问题的反映,目前幼儿园在藉幼儿男多女少现 有64%的教师对于“是否因班级中男孩过多而
象几呈常态。单从幼儿园常规管理角度来看,事实上 烦恼”的问题回答“是”;而92%的教师则表示如果本
每年新生人园编班时,一个必须遵照的编班原则就 学期班级中女孩多一些会更高兴;如果可以自由选
是男女幼儿比例,在同轨班级里要基本保持一致,与 择新人班的幼儿,选择女孩的教师占总数77.8%,回
其说这是为了保持班级幼儿性别比平衡,莫如说是 答“男孩女孩都可以”的教师占17.5%,而主动选择
为了要保持班级教师心理上的平衡。审视这种现象 男孩的教师不足5%。在班级活动组织中分配任务、
背后产生的根源,可以帮助我们找到一直以来在幼 提供表现机会时更可能多地选择女孩的教师也明显
儿园常规管理中被忽视的问题,进而逐步改善以适 多于选择男孩的教师。比如选值日生、游戏活动的组
应现实社会的发展要求。 织者、集体教学回答问题、才艺活动的的参赛者和文
体表演者等幼儿时,明确表示如果没有特别要求,选
二、研究方法 择较多女孩的教师占总数的比率分别是61%、57%、
我们借2009年3月本园一次对本地区各县乡3463%、83%。园长或保教主任谈及所在园班级男女幼
所幼儿园近500名幼师公开示范教学活动的机会,随 儿比例问题,确实困扰着保教工作的具体安排和实
机抽取150名带班教师(均为女性教师)进行问卷调施;在回顾历年开展中心活动时,也反映几乎每年最
查。本研究共发放自编问卷lso(分,为单项或多项选后被选中参加活动的女孩都会比男孩多很多。
择题型,回收131份,有效问卷126份,有效回收率为 研究者:关于班级幼儿性别,一般哪些问题比较
万方数据 90
突出? 49%的教师认为这很正常或从没想过。在访谈中,教
被访谈者一:男孩子太多,常规难建立。 师们承认重女轻男现象对男女幼儿整体发展可能会
被访谈者二:班级中女孩子太少,园里开展什么 有一些影响,比如男孩子在幼儿园
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