昆山开信精工机械股份有限公司股权激励计划.PDFVIP

昆山开信精工机械股份有限公司 公告编号：2016-007 证券代码：838241 证券简称：开信精工 主办券商：中泰证券 昆山开信精工机械股份有限公司 股权激励计划 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 第一章 本次股权激励计划的目的 一、为进一步完善公司治理结构，建立健全公司长期、有效的激 励机制，吸引和保留人才，充分调动公司员工的积极性，有效的将公 司股东利益、公司利益与管理层、员工利益结合在一起。 二、提升公司凝聚力，增强公司竞争力，促进公司持续、稳健、 快速的发展，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。 三、回馈资深员工，肯定资深员工对公司发展做出的贡献，吸引 和保留优秀的经营管理骨干，充分调动公司团队的积极性。 四、在充分保障股东及公司利益的前提下，按照收益与贡献匹配 的原则，根据《公司法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司 章程》的规定，制定本次股权激励计划。 第二章 激励计划制定的基本原则 一、公平、公正、公开； 昆山开信精工机械股份有限公司 公告编号：2016-007 二、自愿参与，量力而行的原则，不以强行分配等方式强制员工 参与； 三、激励与制约相结合； 四、股东利益、公司利益、员工利益有机结合，促进公司持续健 康发展。 第三章 激励计划的管理机构 一、股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准计划的实 施、变更和终止。 二、公司董事会是股权激励计划的执行管理机构，负责拟定和修 订本激励计划，报股东大会审批，并在股东大会授权范围内办理股权 激励计划的其他事宜。 三、公司监事会是本计划的监督机构，负责核实激励对象名单， 并对计划的实施是否符合相关法律、法规、规章、其他规范性文件及 公司章程进行监督。 四、本计划中，将通过苏州新开信投资管理中心（有限合伙）作 为持股平台，该持股平台由陈小虎作为普通合伙人，公司激励对象作 为有限合伙人。 第四章 激励计划的激励对象 一、激励对象的确定依据 本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》及其他有关法律、法 规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而 确定。 昆山开信精工机械股份有限公司 公告编号：2016-007 二、不得成为激励对象的情形 1、被证券交易所或股转公司公开谴责或直接宣布为不适当人选 不满三年的； 2、因重大违法违规行为被证监会或股转公司行政处罚未满三年 的； 3、因违法违规行为被行政处罚或刑事处罚的； 4、公司章程规定或双方约定不得享受股权激励的其他情形。 如在本计划实施过程中，激励对象出现以上任何规定不得参与激 励计划的情形，持股平台普通合伙人将按本计划规定的形式回购已经 授予该激励对象的股票并终止其参与本计划未完结的部分。 三、激励对象的范围 1、公司经营管理骨干； 2、资深员工； 3、公司发展特别需要的人才； 4、董事会批准的其他有必要激励的人员。 第五章 激励计划的工作程序 一、股权激励模式 本次股权激励计划的股票来源为苏州新开信投资管理中心（有限 合伙）持有的公司706 万股股票，普通合伙人陈小虎通过份额转让的 形式转让相应份额给激励对象，激励对象通过持有该合伙企业财产份 额的形式，间接持有公司的上述股票。 公司与激励对象签订《员工持股计划协议书》，激励对象缴纳股 昆山开信精工机械股份有限公司 公告编