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络的方式,与金字塔型管理体系各层级管
理系统建立紧密联系,发挥管理提升和指
大型发电企业的多维管理体系建设 标优化作用:以班组建设为金字塔基础部
分,强化操作执行层面的建设,发挥班组
——管理系统集成原理的运用与实践 在企业中的基础管理和有效执行作用;以
标准化管理为手段,将制度流程、规程规
口胡佐君 邓 波 杜佳荣 白小莉 黄春明 范、岗位职责、质量管理、职业健康管理等
(广安发电有限责任公司,I丛I/11广安638000) 众多的管理手段和工具连接起来,集成为
金字塔的内部实体,实现整个管理体系的
整合和紧化,达到各种管理工具简洁明
§ 摘要:针对企业管理平台众多,各类体系、工具和手段发挥作用呈现分散性和无《
了、协同高效的目的,从而形成领域维、专
Y序性,不能形成整体合力的问题,应用系统管理学申的管理集成原理与方法,采用现镌
业维、层级维的“金字塔”型三维管理模
,集成管理的嵌入模式,以标准化为手段,将备管理工具和平台高效对接,构建了贯穿锈
型。
殖思维的多维管理体系。该管理模型2009年运用刭蹿川广安发电有限责任公司生产兹
二、贯穿价值思维的多维度管理体系
经营和管理各环节,取得了明显成效,当年实现扭亏为盈.按复合因素分离法(csP)谬
的形成
薄,运用该管理模型所翎造的经济效益迭28,782,21万元。此多维管理体系普遍适用煮
1.将价值思维导入“金字塔”型三维管
i大型公司截发电企业,可供工业企业作管理体系集成时借鉴参考。 荔
理模型
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§一。蒡键调!需警…黛龟。叁毳。煮象塞熙。旃。。施锚瓿瓣黝。苏。。缀;。。。锄戮瓣麓溯滋;。勰。。。篮 针对企业管理工具、管理理念和体系
不断更新升级的特点,金字塔型集成三维
管理体系可呈开放状态,为每个管理子体
引 言 者有应接不暇之感,影响到各管理工具效 系留出接口,并经过科学的考评体系,持
中国华电集团四川广安发电有限责 力的发挥。 续改善,形成更多、更高的维度,从而构成
任公司(以下简称广安公司)于1996年成 因各管理工具和管理体系均有其针 多维度的管理集成体系。
立,由华电国际电力股
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