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神东煤炭集团企业文化汇报 神东煤炭集团企业文化清华大学项目组 2009年9月 来自资料搜索网(), 海量资料下载 神东使命 3 4 神东核心价值观 5 神东精神 6 神东形象 2 神东愿景 文化手册的意义 1 神东理念 7 神东使命 3 4 神东核心价值观 5 神东精神 6 神东形象 2 神东愿景 文化手册的意义 1 神东理念 7 一个企业就好比一辆车，领导是指引方向的方向盘，员工就是让车前进的轮胎。一本企业文化手册，首先要有企业使命，表明这辆车存在的意义与价值；然后是企业愿景，表明这辆车要最终要开到哪里去；为了让车达到最终目的地并且“开”得有意义、有价值，必须进行阶段性的规划，这就是企业战略；当车开到岔路口时，企业核心价值观是员工们在工作中做出选择的根本判断标准，再辅之以企业理念和职业规范，从而保证轮胎按照方向盘的方向，走向正确的地方。 一，企业文化手册的意义 一辆名牌好车，必然有它独特的历史，并形成了它的模式、它的外观、它的声音、它的形象、它的精神，无论是在精神、灵魂、还是在外形、特点上，都实实在在地与别的车区别开来，成为一辆独一无二的车。而将这些企业历史、企业模式、企业视觉识别系统、企业之歌、企业形象、企业精神以及前面的愿景、使命、战略、核心价值观、理念和职业规范结合起来，便形成了一本完完整整的企业文化！ 神东使命 3 4 神东核心价值观 5