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绩效审计体系研究与实践
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(中国人民银行荆门市中心支行湖北荆门448124)
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及对金融机构提供科技服务水平的 术审计深化发展提供重要的参考。促
一、基层央行科技综合管理审计 槲一一一一一一 进科技部门履职效能的提升。
高低等情况。因此,传统的科技综合
工作存在的现实问题
管理审计在促进科技综合管理绩效 (一)构建新型绩效审计模式
近年来。基层央行积极开展科技 水平提升方面的作用十分有限。目 针对基层央行科技工作实际.运
综合管理审计,并在理论基础上初步 前.科技综合管理绩效审计还处在 用平衡计分卡(BSC),明确了科技综
形成了科技综合管理审计应用框架。 摸索起步阶段,尚未形成科技综合管 合管理四大战略目标:加强内部控制
总行统一下发了《分支行科技综合管 理绩效审计模式、绩效评价体系,传 管理,切实防范信息技术风险;保障
理专项审计方案》,但结合近年来的 统的审计评价手段及审计工具已 职能平稳运行,确保各项业务系统和
审计实践,我们发现在基层央行开展 无法满足业务发展需求。迫切需要更 网络安全:加强科技服务,提高业务
的科技综合管理审计是通过规范化、 新和发展.绩效审计理念需要进一步 部门及金融机构满意度;提高人才能
系统化的方法,发现科技管理过程中 加强。 力与素质,关注职工满意度。同时根
存在的内部控制薄弱环节和风险隐 据BSC和基层央行履职目标、业务特
二、探索构建科技综合管理绩效
患并提出相应的意见和建议.仍然未 点,对战略目标进行细化,分解出对
审计模式
脱离以合规性或风险排查为主的传 应的战略内容,建立了平衡计分卡的
统审计模式.将信息安全目标作为首 开展科技综合管理绩效审计的最 “职能运行”、“内部管理”、“服务对
要目标.对效率、效果、效益目标关注 大难点在于如何建立一套科学合理的 象”、“学习与发展”四个维度,构建了
程度不够。此外,随着金融环境的变 绩效评价指标体系及审计方法。平衡 基层央行科技综合管理绩效审计模
化.科技部门职能由原来的对内提
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